CCOO espera que Pérez-Padilla “no haga malabares” con el personal

Teme que use las comisiones de servicio de los trabajadores “denegándolas para después no cubrir”, aplicando así “un ERE encubierto”. La Secretaría General de la Federación de Sanidad y Sectores Socieconómicos de CCOO de Ceuta carga contra Fernando Pérez-Padilla, director territorial del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Ingesa,  tras sus declaraciones en rueda de prensa de esta semana.
Los comisionistas denunciaron ayer de forma pública la “nula actitud negociadora” mostrada por los representantes de esta institución tanto a nivel local como central. La central se queja de que convocaran una reunión en Madrid “en medio de la crisis que padecemos pretendiendo imponer su criterio”. Instó a que la próxima convocatoria sea “seria y con voluntad de llegar a acuerdos”.
“Señor Pérez Padilla haga las llamadas que tenga que hacer, inste a convocar la mesa delegada para negociar realmente, solucione el tema de las vacaciones y del contrato y no juegue con las comisiones de servicio”, planteó el sindicato.
La Federación de Sanidad criticó la “parsimonia” con la que la Dirección Territorial gestiona la sanidad porque “se está ultimando prácticamente en mayo cuando es algo que planifica las actuaciones desde enero”. CCOO dijo que ocurrirá como con la productividad de sus trabajadores, que “se demora meses y meses yendo cada vez con más retraso”.
Por otro lado, calificó de “llamativo” que transcurridos casi nueve meses desde el decreto que “nos dejó sin pacto de vacaciones aún no se hayan sentado estos señores a negociar con nosotros” y comparó a los trabajadores sanitarios con el resto de los funcionarios del país, que ya “han resuelto el problema renovando pactos en sus diferentes ámbitos” mientras el personal del Ingesa “desconoce a estas alturas cómo pueden pedir sus vacaciones”. Los comisionistas aseguraron que el director territorial “alardea” al decir que él “lo arregla con una llamada”.
“¿A qué van a esperar nuestros gestores para que los trabajadores sepan a qué normativa atenerse a la hora de pedir unos periodos vacacionales que empiezan en apenas dos meses? Están dando todo un ejemplo de gestión atropellada y como diría uno de los altos cargos de su Gobierno diferida”, subrayó CCOO.
En cuanto al número de plazas en el Contrato de Gestión, el sindicato expresó su preocupación por que las “nuevas plazas de plantilla orgánica serían apenas tres” . Los comisionistas esperan que no haga “juegos malabares con la plantilla orgánica , que no use las comisiones de servicio que afectan a muchos de sus trabajadores denegándolas para después no cubrirlas porque eso sería un ERE encubierto y en la practica supondría una brutal disminución encubierta de plantilla que dejaría en ridículo esas tres nuevas plazas de las que habla en el Contrato de Gestión”.
El director territorial reconoció que el incremento de personal será “escaso” y calculó que rondará las tres plazas para la Dirección Territorial y tres o cuatro para la Gerencia, aunque negociarían tres, cuatro o cinco, “lo que nos den, veremos a ver”, dijo. “Hay que sumar las prácticas de ocultismo negándose a facilitarnos datos fundamentales como es la plantilla orgánica”, señala CCOO.