CCOO celebra la Inspección de Trabajo contra los golpes de calor anunciada por el Gobierno

El sindicato de Comisiones Obreras de Ceuta ha celebrado el plan de Inspección de Trabajo contra los golpes de calor anunciado por la Vicepresidenta Segunda del Gobierno, Yolanda Díaz. El Gobierno central ha anunciado en un comunicado oficial que adelanta una actuación inspectora con "eficacia y celeridad", contenido de acción que aplauden desde el sindicato obrero, sobre todo pensando en aquellos trabajos que se dan en la intemperie, como constructores, albañiles, jardineros, etc.

Desde el sindicato ceutí, aseguran que "esta declaración de intenciones planificadas viene a respaldar nuestra iniciativa que desde principio de este verano venimos sosteniendo para la protección de los trabajadores expuestos a la intemperie en tiempo estival, con las altas temperaturas y humedades que se están manifestando en esta ciudad costera mediterránea", como es Ceuta donde el calor húmedo de la ciudad a veces hace insoportable estar en la calle en horas concretas.

Este incentivo ministerial ha dado pie a CCOO para abordar de nuevo las recomendaciones para la protección de las personas expuestas laboralmente al sol, con la intención de evitar las lesiones cutáneas, oculares y neurológicas-metabólicas, que según indican desde el sindicato son:

• Recuperar las buenas costumbres de usar prenda de cabeza de ala ancha como el sombrero,

• Recuperar el vestuario de verano que contemple la protección del cuerpo con los tejidos y técnicas oportunas para la disipación del calor.

• Organizar los trabajos evitando, si es posible, las horas de mayor exposición de 10 a 16 horas.

• Proteger la vista con gafas de protección solar apropiadas.

• Procurarle al trabajador toda la sombre posible, tiempos de descanso y acceso al agua potable para su hidratación.

• Aquellas zonas del cuerpo que no puedan ser protegidas por el atuendo, deben aplicárseles cremas de protección solar.

"Todo esto -añaden- sin olvidar que el empresario está obligado a proteger al trabajador y adoptar todas estas medidas y otras recogidas en las evaluaciones de riesgos pertinentes de cada puesto de trabajo".