Los datos son recogidos por el Boletín Trimestral de Empleo.
Ceuta cerró el segundo trimestre de este año con una tasa de paro del 26,28%, mayor que la nacional, que fue 20%. En cuanto a la tasa de actividad, que se quedó en un 58,91%, también se situó ligeramente por debajo que la del conjunto del país, 59,41%, según los datos del Boletín Trimestral del Mercado de Trabajo que ha publicado esta semana el Ministerio de Empleo.
El número de contrataciones entre abril y junio, ambos inclusive, fue un 3,93% superior al registrado en el mismo periodo del año anterior, mientras que en el conjunto de España aumentó un 9,93%. Por tipo de contratación, la indefinida subió un 14,36% y la temporal un 2,69%.
La contratación de mujeres se incrementó un 1,96% y la de hombres un 5,64%. Por tramos de edad, la de los menores de 30 años disminuyó un 1,93% y la de los mayores de 45 años aumentó un 8,08%. Durante ese trimestre los contratos a extranjeros crecieron un 13,97%. La contratación a personas con discapacidad se contrajo, sin embargo, un 20,29%.
Entre las diez ocupaciones más contratadas para mujeres se sitúan, de mayor a menor, la de camareras asalariadas (se firmaron 410 contratos); personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares; vendedores en tiendas y almacenes; y ayudantes de cocina.
Las profesiones más demandadas por las ceutíes que buscan trabajo son, por este orden, personal de limpieza, vendedores y empleados administrativos sin tareas de atención al público. Para los caballas con menos de 30 años también es la hostelería la salida principal (484 contratos de camareros firmados) por delante de vendedores en tiendas y almacenes y recogedores de residuos. Sin embargo, las ocupaciones más demandadas son peones de industrias manufactureras, vendedores y reponedores. Los extranjeros que buscan un puesto de trabajo lo han encontrado, sobre todo, como albañiles (51 contratos) o ayudantes de cocina (44) a pesar de que en sus perfiles aspiran, sobre todo, a ser peones manufactureros o limpiadores de oficinas, hoteles y establecimientos similares.
Finalmente, los mayores de 45 años se han colocado sobre todo como limpiadores (93 contratos) y albañiles.
“Peor” en afiliación y paro registrado
Desde el punto de vista del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), el comportamiento de Ceuta durante el segundo trimestre de 2016 fue “mejor” que la media nacional en cuanto a la variación de activos, ocupados y trabajadores autónomos. Por el contrario tuvo un peor comportamiento en la evolución del paro estimado, afiliados a la Seguridad Social, contratos de trabajo registrados y paro registrado, que de acuerdo con su Boletín Trimestral se redujo en las mujeres un 6,95% y en los hombres un 5,39%. El número de parados menores de 30 años bajó un 13,68% y el de mayores de 45 años disminuyó un 0,48%.
Según el Boletín Trimestral del Mercado de Trabajo que elabora el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) con datos desagregados por provincias y colectivos, las actividades económicas en las que se registraron en la ciudad autónoma más contratos y se produjo mayor incremento interanual fueron las de Almacenamiento y actividades anexas al transporte, Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas.
En lo que se refiere a las ocupaciones destacaron las de Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados, Cajeros y taquilleros (excepto bancos) y Recogedores de residuos.
Entre las personas con discapacidad la lista de las diez ocupaciones más contratadas está encabezada por ayudantes de cocina (8 contratos), personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (6) y cajeros y taquilleros (3).
Sin embargo, las ocupaciones actualmente más demandadas por ese sector de la población son: peones de industrias manufactureras (133 parados registrados), personal de limpieza (99), ordenanzas (62), conserjes de edificios (y empleados administrativos sin tareas de atención al público (55).
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