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El calendario laboral en Construcción incorpora la jornada intensiva en agosto

Durante ese mes se realizará de 8:00 a 15:00 horas a excepción de los viernes que se reduce de 8:00 a 13:00 horas | FICA-UGT se muestra satisfecha con el acuerdo alcanzado con los empresarios |

La Unión General de Trabajadores de Ceuta (UGT), a través de la Federación Regional de Industria, Construcción y Agro (FICA) ha mostrado su satisfacción con el acuerdo alcanzado con los empresarios para establecer el calendario laboral del sector de construcción para 2022.

Puede consultar el calendario del sector de la construcción aquí.

El calendario, que fija los horarios, jornadas laborales y festivos, contempla para este año la incorporación de la jornada intensiva para los trabajadores y trabajadoras durante el mes de agosto, en consonancia con la protección y prevención de riesgos laborales ante las altas temperaturas de ese mes.

De esta manera, la jornada laboral durante agosto se realizará de 8:00 a 15:00 horas a excepción de los viernes que se reduce de 8:00 a 13:00 horas. Por lo que respecta a los festivos, se recogen las fiestas nacionales y locales, así como la semana de Fiestas Patronales del 1 al 4 de agosto, como venía siendo habitual en otros años. El total de horas anuales se ha fijado en 1.736.

Periodos de elevadas temperaturas

UGT considera que la protección de los trabajadores y trabajadoras en los periodos de elevadas temperaturas es esencial, sobre todo en los últimos veranos en que el calor está incrementándose. Por este motivo UGT ha recordado a los empresarios la necesidad de adoptar medidas preventivas para evitar las dañinas consecuencias de los golpes de calor entre los trabajadores y trabajadoras.

Es esencial que los trabajadores sean informados de los riesgos del desempeño de sus labores bajo altas temperaturas, así como que conozcan los síntomas del golpe de calor. Además, es necesaria una correcta organización del trabajo, con pausas que permitan recuperarse a los trabajadores.

La FICA-UGT se ha congratulado del pacto alcanzado con la patronal del sector de la construcción en torno al calendario laboral y con especial atención a la prevención de los riesgos laborales por el calor.

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