Caballas solicita cambios intrínsecos en el CAM

Caballas ha recibido con “sorpresa” el comunicado a los medios por parte del gobierno de la ciudad enumerando algunos cambios a implantar por el organismo encargado del área de mujer, después de 23 años de trayectoria. En relación con ello, han manifestado diversos puntos con los que difieren. En primer lugar, aseguran que “les congratula saber que tras 23 años de andadura, los responsables de la gestión política se plantean la realización de cambios. Sin embargo, nos parecen bastante nimios y de poco peso los que ha venido a plantear”.
Así, el hecho de que la inscripción tenga carácter anual y que cada persona pueda presentar dos solicitudes de reserva, una por cada actividad ofertada, supone para Caballas una limitación al acceso a las actividades formativas, especialmente por el hecho de que si una persona por sus circunstancias no reserva plaza en los quince días que se pretenden establecer para ello, ya no podrá acceder a la actividad hasta el curso siguiente. En este caso, el grupo plantea que se establezca la posibilidad de ampliar el número de las plazas ofertadas en los cursos y acciones formativas más demandadas así como permitir la preinscripción en todas actividades en las que las mujeres estén interesadas.
Aseguran que además desconocen las actividades formativas a realizar, “aunque esperamos que ya que se va a contar con unas instalaciones más amplías, también se amplíe notablemente el abanico para atender las necesidades y demandas de todas las ceutíes”, dicen. Proponen impartir tanto cursos relacionados con el ocio como con la formación para mejorar las posibilidades de inserción en el mercado laboral de las mujeres.
Rechazan además el hecho de que el nuevo alumnado interesado tenga que esperar a que estén cubiertas las plazas reservadas a “antiguos alumnos” puesto que a su juicio puede ocasionar la carencia de plazas para personas nuevas. Es por ello, por lo que el grupo considera más apropiado adjudicar las plazas por riguroso orden de entrada de las solicitudes. Finalmente, destacan el hecho de que las nuevas instalaciones del Centro Asesor de la Mujer sirvan para que los profesionales puedan desarrollar debidamente sus funciones, pero también para que a través del mismo se consigan ofrecer un mayor abanico de posibilidades formativas y laborales a las ceutíes así como para aumentar los servicios a disposición de las mujeres de Ceuta y al fomento de la conciliación de la vida familiar y profesional.