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El 'Buzón de las Becarias': denuncias anónimas de abusos durante las prácticas

La Inspección de Trabajo asumirá las labores de comprobación e intervención que correspondan

El Ministerio de Juventud e Infancia, mediante el Instituto de la Juventud de España (Injuve), pone en marcha este lunes el ‘Buzón de las personas Becarias: Denuncia las malas prácticas’, una nueva herramienta desarrollada en colaboración con el Organismo estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oeitss), al que también podrán acudir las personas en prácticas en Ceuta.

La iniciativa el Buzón de las Becarias será dada a conocer en un acto oficial al que asistirán la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y la ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego. A través de este canal, personas becarias y exbecarias podrán comunicar posibles irregularidades sufridas durante su etapa de prácticas, según han señalado fuentes del departamento.

Entre las situaciones denunciables a través de el Buzón de las Becarias figuran la desconexión entre la formación académica y las tareas asignadas, la sustitución encubierta de trabajadores de plantilla, el desempeño de funciones propias del personal contratado, la ausencia de tutorización o la imposición de labores que exceden el carácter formativo de la beca.

El Injuve será el encargado de centralizar la recepción de estas comunicaciones y trasladarlas posteriormente a la Inspección de Trabajo, que asumirá las labores de comprobación e intervención que correspondan.

El Buzón de las Becarias se suma al Estatuto del Becario

Con el Buzón de las Becarias se persigue "favorecer la protección de la juventud en el ámbito laboral", mediante la creación de un sistema de denuncias anónimas que permita detectar posibles fraudes relacionados con las prácticas laborales.

Desde el Ministerio de Juventud e Infancia subrayan que el Buzón de las Becarias contribuirá a ofrecer una "mayor protección" a las personas becarias, "un colectivo que históricamente ha tenido que soportar altos grados de explotación laboral a través de una figura que tiene como objetivo garantizar el aprendizaje de los estudiantes y, en ningún caso, sustituir a trabajadores a un menor coste".

Esta nueva herramienta se integra dentro del marco del Estatuto del Becario, aprobado por el Ejecutivo a finales del pasado año, cuyo propósito es salvaguardar los derechos del estudiantado en prácticas. En esta norma, considerada "fundamental para garantizar que las prácticas se realizan con derechos", se contemplan sanciones de hasta 225.000 euros para aquellas empresas que vulneren la legislación vigente.

EFE

El 42% de los jóvenes afirma haber padecido alguna forma de explotación laboral

Los datos de la ‘Encuesta de Juventud 2023’ refuerzan esta necesidad: el 42% de los jóvenes afirma haber padecido alguna forma de explotación laboral a lo largo de su trayectoria profesional, como trabajar sin contrato, hacerlo a través de una ETT, realizar prácticas no remuneradas, figurar como falso autónomo o desempeñar labores bajo contratos de tipo ‘rider’ o repartidor.

Estas cifras, junto a las aportaciones recogidas durante la tramitación de la ley de juventud, apuntan a la urgencia de reforzar los mecanismos de defensa frente a la precariedad laboral juvenil.

Por último, cabe destacar que ‘El Buzón de las personas Becarias’ se enmarca en un acuerdo de mayor alcance suscrito entre el Injuve y la Inspección de Trabajo, orientado a promover los derechos laborales de la juventud, un colectivo definido como "especialmente vulnerable". Dicho convenio contempla actuaciones específicas de control de las condiciones laborales, así como iniciativas formativas y campañas de sensibilización, entre otras medidas.

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