El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
(SEPE) pone a disposición de quienes estén en la búsqueda de un
puesto de trabajo, incluyendo los vecinos de Ceuta, información de interés para
aumentar su empleabilidad. En este caso en particular ha dado a conocer los resultados de un estudio que llevó a cabo para conocer las competencias personales clave para el empleo más demandadas en el mercado de trabajo. Esto se logró a partir del análisis de miles de ofertas de empleo y del referente de la Clasificación ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), además de la creación de un cuestionario que permitirá la autoevaluación en diferentes materias. El procesamiento de información, ideas y conceptos; la planificación y organización; hacer frente a los problemas; pensar de manera innovadora; trabajar eficientemente; adoptar un enfoque proactivo; y mantener una actitud positiva se ubican entre las siete primeras. A las que les siguen: demostrar disposición para aprender; comunicación; apoyar a los demás; colaboración en equipos y redes; liderar a otros; y seguimiento del código ético de conducta Al respecto, el Servicio Público de Empleo Estatal añade que “las competencias personales, también llamadas ‘soft skills’ o competencias blandas, son importantes para la empleabilidad”. Para finalizar, el SEPE ha recalcado que su meta es “contribuir con este estudio al Año Europeo de las Competencias dando el valor que se merecen a las competencias personales, tan relevantes en la búsqueda, como en el
mantenimiento de un empleo”. Para quienes deseen ampliar la información, pueden consultar la
página web del SEPE y descargar los siguientes documentos: ‘13 Competencias clave para el empleo: cuestionario de autodiagnóstico de competencias personales’ y ‘Presentación de 13 Competencias clave para el empleo: cuestionario de autodiagnóstico’