Los secretarios generales de Comisiones Obreras (
CCOO) de Ceuta y
Melilla han atendido a los medios de comunicación en la mañana de este jueves para informar sobre las reuniones que tienen previsto mantener para unificar criterios a la hora de tratar diferentes cuestiones laborales que le afectan a ambas ciudades autónomas. Según ha podido explicar el máximo dirigente comisionista ceutí, Emilio Postigo, el primer encuentro se llevará a cabo a primera hora de la tarde en territorio caballa y las sucesivas se irá variando de ubicación. El tema principal sobre el que girarán estas citas será en torno al plus de residencia que, según ha comentado Postigo, tanto para el sector público como privado se encuentra “congelado”. “Estamos teniendo muchas dificultades a nivel del Estado para modificarlos para los empleados públicos y la no implementación de este plus en los convenios colectivos del sector privado, lo que provoca que no lo cobren todos los trabajadores”, ha indicado el secretario general de
CCOO Ceuta. Ante esta situación, tienen la intención de llevar el tema conjuntamente “a donde sea necesario”, con la intención de que se “vayan aliviando”. Entre las propuestas que tienen está la de “obligar a pagar a todos los trabajadores el plus de residencia a aquellas empresas que llegan de fuera de ambas ciudades autónomas”. Además, plantean retirar de la suma total de las retribuciones esta bonificación. “En ese caso habría montones de trabajadores que tendrían unas mejoras retributivas en su salario, puesto que si quitas lo que te corresponda al plus de residencia hay muchos profesionales que no llegan al Salario Mínimo Interprofesional”, ha señalado Postigo. “Son un montón de cuestiones en las que, si vamos de la mano, será más fácil solucionarlas, porque afectan a ambas ciudades”, ha sentenciado. Por su parte, el secretario general de Comisiones Obreras de Melilla, Francisco López, ha expuesto que “cuando hablamos de crear este diálogo entre las dos ciudades, el fin es llegar a la Confederación de Comisiones Obreras en Madrid para que defiendan nuestras posturas ya que siempre hemos tenido muchos problemas en esos convenios de empresas que vienen de fuera”. Asimismo, ha reconocido que Ceuta se encuentra más avanzada en este tipo de cuestiones que Melilla, pues en la ciudad autónoma existe la Mesa de Diálogo Social, cosa que en Melilla no. “Nosotros, por ejemplo, no hemos tenido ninguna reunión sobre el tema de los nuevos reales decretos por ninguna parte implicada, por eso para nosotros ver los documentos que se están haciendo aquí es muy importante”, ha expresado López. Asimismo, ha informado que tienen el compromiso del Unai Sordo, secretario general de CCOO, para que ambos dirigentes puedan mantener una reunión con el próximo ministro de Trabajo para exponer las modificaciones que se han realizado en el nuevo Decreto Ley que entró en vigor el 1 de septiembre y estos poder comentarle las dificultades que posee. Otra de las cuestiones que se tratarán en estas reuniones será la reclamación a la Agencia General del Estado de que para la Oferta de Empleados Públicos de ambas ciudades, los exámenes se realicen en su territorio. “Los problemas en esta cuestión son el
desplazamiento y el alojamiento”, ha señalado Postigo, que ha continuado expresando que “si estas se realizan en Ceuta o Melilla, el porcentaje mayoritario de la gente que podría aprobar serían ciudadanos de las ciudades autónomas y con eso ganaríamos porque se reduciría el paro y se mantendría a los empleados públicos en Ceuta ya que son de aquí”. Otro asunto es el del transporte ya que con la pandemia y el cierre de la frontera “el coste que está teniendo la compra es muy alta”, ha comentado López. Además ha declarado que “aunque exista una bonificación del 75 por ciento en el transporte, las navieras y aerolíneas suben los costes de los billetes, con los cual vemos esa implicación que hace el Estado con las ciudades en bajar esos costes”.