Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) en Ceuta han informado a través de una nota de prensa de que se ha llegado a un acuerdo con la patronal del sector de Transporte de Enfermos o Accidentados en
Ambulancias para renovar el Convenio Colectivo con una subida salarial del 11% en tres años y medio. Según informan, la negociación colectiva se inició el 16 de marzo de este año y, desde
CCOO, se trasladó una propuesta de modificación del Convenio Colectivo con la intención de mejorar los salarios de los trabajadores de ambulancias. Estos llevaban congelados desde el año 2015, según se indica en la mencionada nota. "Hasta el 15 de junio, y tras las típicas propuestas y contra-propuestas, se llegó al acuerdo de pactar un 11% de subida salarial repartido en 3 años y medio siendo un 2% para lo que resta de año, otro 2% a partir del 1 de enero de 2023, otro 2% en 2024 y un 5% en el último año de vigencia, 2025", se detalla en la información. De esta forma la plantilla se asegura en dicho periodo una mejora salarial del 11% de los salarios tras siete años sin ninguna subida. "Aunque CCOO es el sindicato mayoritario en la empresa, ha querido obtener el respaldo de los trabajadores a través de su consentimiento en una recogida de firmas que ha obtenido el apoyo mayoritario de más del 80% de la plantilla", resaltan también desde el sindicato. Ahora desde la Federación Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) indican que, tras dar por cerrada de forma positiva esta negociación colectiva, "se inician otras acciones sindicales en el sector de mejora de la situación de la
plantilla y por tanto, mejora de los servicios a los ciudadanos". Por último, teniendo en cuenta dicho acuerdo, ahora desde el sindicato se espera que se traslade el 'espíritu' de esta negociación "al resto de sectores que se están enfrentando a un posicionamiento de la patronal muy lejano al acuerdo".