La Asociación Unificada de
Guardias Civiles (
AUGC) hace una llamada enérgica a "mejorar las condiciones
laborales de los guardias civiles en España", incluida Ceuta, ante lo que consideran "turnos inagotables y agotadores que generan estrés laboral". Para el colectivo, "el compromiso del ministro del Interior, Grande Marlaska, con respecto a este problema sigue siendo insuficiente". Afirman que los guardias civiles "continúan enfrentando condiciones laborales desiguales en comparación con otros cuerpos policiales en el país y es imperativo que se les otorgue de una vez por todas, los mismos derechos que al resto de los trabajadores de la Administración Pública". Pide AUGC la colaboración de todos los guardias civiles, entendiéndola como "crucial", para defender "su derecho a una jornada laboral digna, incluyendo turnos de trabajo, en línea con otros cuerpos policiales". Las mejoras exigidas no solo pasan por equipara la duración de los turnos, sino también por "garantizar un número de horas de servicio anual equivalente al de la
Policía Nacional u otros cuerpos policiales autonómicos". Se pregunta la Asociación "¿por qué los guardias civiles deben seguir trabajando más horas y recibiendo una remuneración menor?". Afirman los representantes de AUGC que "más de cincuenta mil agentes trabajan en turnos interminables y agotadores, con descansos insuficientes que generan estrés laboral, lo que, a su vez, afecta a la seguridad ciudadana". Sostienen que la situación actual puede dar lugar "a problemas de salud física y mental, como fatiga crónica, trastornos del sueño y estrés laboral". Para ellos la solución radica en la implementación de una jornada laboral que permita "equilibrar la vida profesional y personal de los agentes". El problema es que, en la actualidad, los agentes "no saben con anticipación qué días trabajarán y cuáles serán sus días libres". Algo que tildan de "inaceptable". Por último, AUGC asegura trabajar incansablemente para que la implementación de turnos en la Guardia Civil sea una realidad.