La Junta de Personal Docente cree que “la temporalidad se aleja de los niveles óptimos”.
La Junta de Personal Docente no universitario envió ayer una nota de prensa a los medios tras la reunión que mantuvieron el pasado lunes. Según se denuncia en la misma el alto nivel de interinidad y el índice de temporalidad del profesorado “se alejan muy preocupantemente de los niveles estimados como óptimos”, ya que los estimas en torno al 30 por ciento. Desde la Junta de Personal Docente recordaron los acuerdos con la administración orientados a “reducir la temporalidad hasta un máximo del ocho por ciento”. Para lograr este objetivo hay que adecuar las ofertas públicas de empleo a las demandas reales del sistema y, según dicen, en Ceuta prácticamente “se han suprimido”. “Resulta desde todo punto de vista incongruente que el Ministerio establezca un sistema transitorio para consolidar empleo y que, paralelamente, decida no convocar plazas”, aseguran a la vez que denuncian que “la reducción de la oferta pública de empleo no supuso ahorro alguno, tal y como quedó demostrado en la práctica. Las plazas que no se convocaron fueron cubiertas por interinos con un coste económico idéntico”.
De esta forma justifican la petición que mandarán al Ministerio para la convocatoria de, como mínimo, 180 plazas.
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