Apertura de un grave expediente sancionador a un médico por hablar con prensa

Quinta semana de paros consecutivos de médicos, o lo que es lo mismo, casi mes y medio donde se han visto afectadas solo en Ceuta cientos y cientos de cirugía y miles de consultas a nivel nacional.

“Ya hablamos de cientos de miles y decenas de miles de pacientes afectados, una situación que no debería ocurrir, pero que sigue ocurriendo ante la obstinación del Ministerio de Sanidad y de su titular que es Mónica García, la ministra Mónica García, podréis ver incluso algún cartel donde pide su dimisión”, ha expuesto el portavoz del Sindicato Médico, Enrique Roviralta, a las puertas del hospital, en una nueva concentración.

“Tampoco hoy se ha operado absolutamente nada que no fuera urgente e indemorable y llevamos ya tres días, o mejor dicho cinco semanas, donde muchas consultas tanto en primaria como en especializada, puedo decir algunas en especializada, cardiología, neumología, oftalmología, cirugía, otorrino, también se han visto afectadas por esta situación, que como digo es consecuencia de una patronal, en este caso una administración, una Ingesa, una ministra que pretende echar un pulso no sé a quién”.

Expediente grave a un médico

La convocatoria de este miércoles ha sido más importante que otras, porque en la misma se ha desvelado un asunto grave: la apertura de un expediente a un médico por el que le pueden sancionar con 4 años.

“La actitud de Ingesa es de un talante absolutamente autoritario, absolutamente no negociador, y cuando yo creía que todo era posible de ver en esta vida, ayer me encuentro un escrito de apoyo a un profesional sanitario, que voy a omitir su nombre y su categoría profesional, al que se le ha abierto un expediente donde le pueden caer hasta cuatro años de empleo y sueldo, simplemente por denunciar la situación de un área sanitaria de Ceuta”.

“Simplemente por decir la verdad, todos los médicos y los enfermeros tenemos la obligación deontológica de decir la verdad, si esto es cierto, de defender ante todo la integridad de nuestra profesión y ser los garantes de la salud de nuestros pacientes, pues a este compañero se le ha abierto un expediente por hablar con la prensa y por expresar lo que yo creo que debía decir, que si las cosas están mal, están mal, no sé si lo siguiente será expedientar a todos los que estamos aquí por manifestar la verdad, nuestra verdad, que es la de los pacientes”, ha detallado Roviralta.

“El secretario del Sindicato Médico, secretario general, y yo mismo como presidente hemos firmado un escrito de apoyo a este compañero y otras organizaciones sindicales también lo han hecho, sinceramente no hay derecho y parece que estamos viviendo tiempos pretéritos”.

Críticas al Ministerio de Sanidad e Ingesa

“Esto no es un pulso político, esto es el resultado de un Ministerio de Sanidad incapaz de sentarse a escuchar a quienes llevan años sosteniendo el sistema sanitario a costa de agotamiento, sobrecarga y silencio. Una ministra, Mónica García, que ha preferido atrincherarse antes que negociar y cuando la política entra en modo trinchera, la sanidad deja de gestionarse pensando en los pacientes y empieza a gestionarse pensando en titulares. Pero si hay un lugar donde todo esto se ve con más crueldad es precisamente aquí, en Ceuta”, ha denunciado.

“Aquí tenemos un Ingesa que hace tiempo dejó de escuchar a sus profesionales, que está instalada en el despotismo, en el autoritarismo y en decisiones tomadas desde los despachos y sin contar jamás con quienes pisan las consultas, las urgencias o los quirófanos”.

“Es un barco que hace agua por todos los lados mientras la tripulación lleva años avisando del iceberg y aún así siguen actuando como si no pasara nada”, ha expuesto.

Situaciones abusivas

En esta concentración promovida por el Sindicato Médico se han expuesto las situaciones abusivas que se viven en el propio Ingesa.

“Servicios mínimos abusivos y no pactados, negociaciones convertidas en imposiciones, opacidad absoluta, médicos cada vez más agotados mientras faltan especialistas y sobra soberbia institucional. Y mientras tanto las consecuencias reales las pagan los ciudadanos. Y aquí tenemos algunos ciudadanos pacientes con nosotros, no son médicos, son ciudadanos”, alertan.

“Nosotros no estamos aquí por comodidad. Nadie se pone en huelga por comodidad. Estamos aquí porque no queremos resignarnos a ver como la sanidad pública entra en decadencia delante de nuestros propios ojos mientras quienes deberían protegerlas responden con silencio, imposición y propaganda. Queremos una sanidad donde se escucha a los profesionales”.

“Queremos una sanidad donde las decisiones no se tomen desde la soberbia. Y queremos una sanidad donde los pacientes vuelvan a estar en el centro de todo. Porque la sanidad pública no se rompe de golpe”.

“Ingesa ha de cumplir dicha resolución, pero se reunió en mesa sectorial con mis compañeros y no hubo una negociación en absoluto, sino una imposición por la que pretenden imponer una serie de medidas en una resolución paralela que quieren que sea efectiva a partir del 1 de junio”.

Las horas y aperturas de centros sanitarios

La jornada de 35 horas y la apertura de los centros sanitarios también se han colocado en el punto de mira en esta concentración.

“A saber, jornada anual ordinaria de X horas y complementaria, las complementarias, como sabéis, son las guardias. Hasta ahora hacíamos un número, bueno, pues quieren cambiar el orden de las horas para que finalmente sean las mismas horas que hacíamos antes”.

“El sábado, que hasta ahora no nos pagaban 24 horas, sino que nos pagaban 17 horas, pretenden con ese cambio de horas seguir pagándonos 17. No vamos a trabajar 7 horas más sin estar cubiertos. Cometeríamos un ilícito, haremos escritos masivos negándonos a ello”.

“¿Qué alegan? No tener presupuesto. Da igual que en todas las comunidades sea un día inhábil y se haya acordado pagar las 24 horas. En Ceuta alegan no tener presupuesto”.

“Durante las guardias, además, no solo no nos pagan nocturnidad, sino que disminuyen el coeficiente reductor, que si desde 1993 era 1.19, ahora pasa a 1.08. A los compañeros del 061 y al SUAP no les aplican ningún coeficiente reductor. Inconcebible. Nos comunican, parece ser que es una buena noticia, que hay medidas de flexibilización de jornada por cuidado de familiares dependientes o menores de 12 años, pero luego viene la coletilla y es que debemos de devolver las horas disfrutadas”, añaden.

“No nos gusta estar aquí. Lo hemos dicho muchas veces, queremos estar en nuestros quirófanos y en nuestras consultas, haciendo lo que nos gusta y no en la puerta del hospital frente a vosotros, reivindicando nuestras condiciones laborales. Mis compañeros han dedicado una gran parte de su vida a cuidar de otros y otra gran parte a formarse para saber cómo cuidar”, critican desde el Sindicato Médico.

Profesionales que se van agotados

“Se marchan agotados de un sistema que nunca les ha valorado, un sistema que roba muchas horas de nuestras vidas a cambio de limosna, un sistema que nos exprime hasta llevarnos al límite de la estabilidad emocional y muchas veces rebasarlo. Un sistema en el que descansar lo mismo que los demás es un privilegio. Se nos niega algo que todos tienen, voz y voto en la toma de decisiones de su trabajo, su guardia, su jubilación”, crítica el sindicato.

“El siguiente paso será lo que se ha hecho en todas las comunidades, que aparte de la huelga general se ha hecho una huelga de una semana que es de la comunidad autónoma. En Ceuta somos los que estamos más atrás de todos. Voy a poner un ejemplo práctico con respecto a la jornada. Nosotros estuvimos presentes en la mesa sectorial y básicamente se puede resumir que la Administración dijo que estos son lentejas si quieren las toman y si no las toman”, han apuntado. No descartan sumarse a una huelga general.

Han lamentado además la inexistencia de incentivos para los médicos.