El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (
BOCCE) ha publicado en su edición de este viernes las listas de los aspirantes aptos y no aptos en varias convocatorias de la oferta de empleo de Amgevicesa para 2023. Por
concurso-oposición en turno libre, se trata de cuatro plazas auxiliar asistente de mantenimiento, en la que han resultado aptos al aprobar el primer ejercicio un total de 49 personas, mientras que los no aptos son otros 137 candidatos. También por concurso-oposición en turno libre, se incluye una plaza de encargado de mantenimiento. En este caso, son 13 los aspirantes aptos, mientras que los no aptos suman 69.
El presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa, Alejandro Ramírez, firma la resolución por la que se aprueban estas relaciones definitivas de aptos y no aptos de ambas convocatorias pertenecientes a
la Oferta de Empleo de la sociedad para 2023. Plazo de presentación de alegaciones
Asimismo, en ambos casos, el documento da un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la resolución, para la presentación de alegaciones. Las mismas deberán dirigirse al correo electrónico ope2023@amgevicesa.es mediante el formulario de alegaciones de la fase de concurso, habilitado al efecto en la página web de Amgevicesa o anexado a esta resolución. Fue el pasado 29 de diciembre cuando el Consejo de Administración de la sociedad Amgevicesa acordó la aprobación de las bases. El BOCCE publicó el 5 de enero la resolución del presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta S.A., Alejandro Ramírez Hurtado, por la que se aprobaban las bases de la convocatoria para la provisión de 17
plazas de turno libre y 2 promoción interna en
Amgevicesa, mediante el sistema de concurso-oposición. Pues bien, el Boletín Oficial de la Ciudad hizo públicas las
listas definitivas de admitidos y excluidos a estas plazas el pasado 8 de marzo.