El próximo mes de julio se incorporarán a las distintas unidades de la
Guardia Civil, pero ninguno recibirá su formación práctica ni en Ceuta ni en
Melilla, los poco más de 2.000 guardias alumnos que han estado formándose en la Academia de Baeza y en el Colegio de Guardias
Jóvenes de Valdemoro. "Se trata de una cifra que es claramente insuficiente y que no es la solución a la falta de efectivos que venimos denunciando desde la Asociación Española de Guardias Civiles, desde antes de la crisis económica de 2008, cuando se congeló la oferta de empleo público", lamentan desde AEGC a través de una nota de prensa enviada a los medios de comunicación. Según la asociación, "como ya es habitual en la política de Interior y de la DGGC", las dos ciudades autónomas han vuelto a quedar fuera del reparto "sin que se den explicaciones de los motivos que llevan a esta discriminación con respecto al resto de territorios de España". Máxime cuando el Cuerpo Nacional de Policía sí se ve reforzado con la llegada de los alumnos. Por ejemplo, Melilla este año recibirá unos 30. "Desde AEGC no hemos dejado de reclamar tanto para la Comandancia de Ceuta como para la de Melilla la ampliación de sus plantillas para poder responder al volumen de trabajo: control de los
pasos fronterizos con
Marruecos, control de las vallas para evitar los asaltos de inmigrantes, control del narcotráfico, vigilancia de los puertos, etc...", indican desde la asociación, "pero no solo no se aumentan los efectivos sino que ni siquiera se cubren las tasas de reposición y las únicas soluciones que han llegado desde Madrid a la falta de efectivos son enviar refuerzos puntuales de GRS o USECIC de otras provincias que solo sirven para taponar puntualmente la herida pero no dan una respuesta efectiva al problema". En esa línea, desde AEGC dicen no entender "que se haya borrado" del reparto de eventuales a Ceuta y Melilla. "Estos futuros guardias civiles llegan a sus primeros destinos para llevar a la práctica todos los conocimientos que han aprendido en las academias de Valdemoro y Baeza y qué mejor lugar para completar el ciclo formativo que en las dos Ciudades Autónomas donde tendrán la posibilidad de trabajar a fondo en todas las especialidades del Cuerpo", aseguran. Por ello AEGC espera que desde la DGGC se ponga fin a este trato discriminatorio para las dos ciudades autónomas y se permita que alumnos en prácticas completen en ellas su formación y, que de una vez por todas, se creen unas plantillas que puedan responder a las necesidades de seguridad que hay en Ceuta y Melilla.