La Consejería de Hacienda,
Economía y Función Pública ha difundido este viernes a través del Boletín Oficial de Ceuta (BOCCE) las listas provisionales de admitidos y excluidos, todas mediante sistema de
concurso-oposición por turno libre, para dos
plazas de guarda de riego; dos plazas de ayudante electricista; una de peón; y seis de auxiliar administrativo del Organismo Autónomo de Servicios Tributarios de Ceuta (OASTCE); cinco de licenciado en Derecho.
Por promoción interna, se ha aprobado también provisionalmente el listado para una plaza de técnico de Administración General. En las listas deberán constar los apellidos, nombre y número del Documento Nacional de Identidad, así como en su caso las causas de exclusión. Se concede un plazo de diez días hábiles para su subsanación. En dicha resolución, que deberá publicarse en el BOCCE, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que se dicte al aprobar la lista definitiva, que será hecha pública en el BOCCE. La consejera de Hacienda, Economía y Función Pública, Kissy Chandiramani, firma los decretos por lo cual se procede a la aprobación de las listas provisionales de admitidos y excluidos pertenecientes a la convocatoria para la provisión de plazas.
Oferta de Empleo Público para 2017
Este sistema de concurso-oposición por turno libre corresponde a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017, según consta en los antecedentes obrantes en la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente en materia de personal de la Ciudad de Ceuta dictará resolución en el plazo máximo de un mes.