Acuerdo entre Gobierno y sindicatos: esta es la reforma del subsidio de desempleo

Sin apoyo de la patronal. Así se ha logrado cerrar el acuerdo para reformar el sistema de protección asistencial por desempleo que incluyen, entre otras novedades, la inclusión del colectivo de trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla.

De esta manera, el Ministerio de Trabajo y los sindicatos han pactado una reforma del subsidio de desempleo que contempla la posibilidad de compatibilizar un empleo con el cobro tanto del subsidio como de la prestación contributiva.

Por parte de la patronal, que no se ha sumado al pacto, el argumento en varias ocasiones ha sido el “escaso diálogo existente en la elaboración de esta reforma”.

De acuerdo con lo que ha adelantado EFE, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, “firmarán este mismo miércoles el acuerdo que incluye esta reforma, comprometida con Bruselas y necesaria para el siguiente desembolso de los fondos europeos”.

Algunas de las claves

Entre otras cosas, el acuerdo mantiene la sobrecotización para la jubilación de los perceptores mayores de 52 años.

La reforma pretende mejorar el sistema de protección asistencial, el subsidio de desempleo, que se percibe durante 30 meses en el caso de haber agotado la prestación contributiva, no haber cotizado lo suficiente o tener más de 52 años, entre otros supuestos.

También se mejora la cuantía del subsidio, pues con la nueva propuesta eleva el porcentaje del IPREM, ascendiendo en los primeros seis meses al 95% del IPREM (unos 570 euros mensuales, 90 euros más), bajando al 90% en los seis meses siguientes para situarse el resto del periodo, hasta completar un máximo de 30 meses, en el 80 % como en la actualidad.

Sin embargo, como el IPREM no se actualiza y se mantiene en los 600 euros mensuales en 14 pagas, los sindicatos piden una subida del mismo o que el subsidio se vincule a otro indicador.

Por otra parte, la propuesta permite el acceso al subsidio a los menores de 45 años sin responsabilidades familiares, a los trabajadores eventuales agrarios y a las personas trabajadoras transfronterizas de Ceuta y Melilla.

Se extiende el subsidio a las víctimas de violencia de género y a los emigrantes retornados. En esta nueva propuesta también se equiparan las cuantías de los subsidios causados por personas con contrato a tiempo parcial con los de tiempo completo, lo que beneficia principalmente a las mujeres. Esto además de otras novedades.