El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado un decreto de la Consejería de Hacienda, Economía y Función Pública de la Ciudad Autónoma por el que se deja sin efecto cinco bolsas de trabajo de la administración autonómica vigentes.
La consejera ha solicitado informe jurídico a tales efectos en las categorías de ayudante maquinista (publicada en 2010), oficial mecánico (2017), arquitecto técnico (2018), técnico especialista en laboratorio (2018) y monitor educativo (2017).
Los trabajadores que actualmente mantengan una relación contractual con la Ciudad Autónoma en virtud de estas bolsas serán prorrogados en el vigente contrato, siempre que existan necesidades que lo justifiquen y con el límite máximo legalmente permitido, dejando sin efecto la relación de candidatos de las citadas convocatorias.
Las bases genéricas para la provisión de plazas temporales mediante el sistema de concurso-oposición, publicadas en el BOCCE en 2010, por las que se rigen las indicadas anteriormente, establece en su Base 1 una duración de dos años de la relación de aspirantes desde la publicación de la misma, por lo que ha transcurrido el plazo de vigencia de las mismas.
Respecto a la bolsa de Monitor Educativo, ha sido un instrumento de gestión para cubrir las necesidades de personal de carácter temporal de la Ciudad, entendiendo la administración en virtud de la potestad de autoorganización dejarla sin efecto.
Recursos
Esta resolución agota la vía administrativa aunque se podrá interponer recurso potestativo que cabrá fundar en cualquiera de los motivos de nulidad y anulabilidad previstos en la legislación, ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes, o ser impugnada directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de esta Ciudad en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la recepción de esta notificación. No obstante lo anterior podrá ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.
