Comisiones Obreras (CCOO) Ceuta ha anunciado que este jueves que la empresa Servilimpce, S.L. y la representación de los trabajadores han acordado la subrogación “de todo el personal de Trace”.
Desde el sindicado han asegurado que “tal y como lo había adelantado en rueda de prensa el secretario general de Comisiones Obreras, Emilio Postigo, la municipalización del servicio de limpieza pública continúa su curso”.
En este sentido, han informado que este jueves se celebró una reunión entre la empresa Servilimpce, S.L. y la representación de los trabajadores con relación con al proceso de subrogación del personal.
En el encuentro han estado presentes el presidente del Consejo de Administración de Servilipce, S.L., así como el Comité de Empresa de Trace, “acordando la subrogación de todas las personas trabajadoras con contrato indefinido en vigor, para la ejecución funcional del servicio de limpieza viaria y de recogida de residuos domésticos”.
Asimismo, han informado que “hasta el 31 de mayo de 2024, la plantilla subrogada percibirá el salario previsto en el Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Viaria y Saneamiento de la Ciudad Autónoma de Ceuta”.
Convenio Colectivo y antigüedad
Comisiones Obreras Ceuta también ha dado a conocer que en la reunión de este jueves igualmente se han acordado “la aplicación del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Viaria y Saneamiento de la Ciudad Autónoma de Ceuta a la plantilla subrogada”
Esto último desde el 1 de junio de 2024, “en tanto en cuanto no se produzca la aprobación definitiva de un Convenio Colectivo propio de empresa en Servilimpce”.
Otro de los anuncios es que se reconocerá la antigüedad íntegra de todas las personas trabajadoras subrogadas por años completos hasta el día 31 de mayo de 2024.
“Este reconocimiento será individual en función de la fecha de alta en Trace a los efectos de la aplicación de las condiciones sociales recogidas en el Convenio Colectivo del Sector de Limpieza Viaria y Saneamiento de la Ciudad Autónoma de Ceuta”, ha explicado el sindicato.
CCOO ha querido mostrar su satisfacción “porque el proceso de municipalización del servicio continúa adelante”, señalando que “el de hoy (jueves) es un gran paso, un hito y fruto de un trabajo que ha liderado este sindicato”.
“Ahora, CCOO estará pendiente de la liquidación, de la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones que tienen que percibir las personas trabajadoras”, ha asegurado el sindicato.
Entrega del primer borrador del acuerdo
Por otra parte, el Sindicato ha aclarado que aún no se ha hecho efectiva la subrogación, sino que se ha hecho entrega al Comité de Empresa de un borrador del acuerdo inicial, añadiendo que "para que se produzca quedan aún varios trámites, entre ellos la firma de documentos individuales con cada trabajador, el asesor y el Comité de Empresa".
Se tiene previsto que sea el próximo 1 de junio cuando se lleve a cabo el proceso de subrogación del personal.
