La Delegación del Gobierno asumió la decisión de que los Planes de Empleo fueran atendidos por la Administración General del Estado. Ello hizo que fuera la Dirección Provincial del Ministerio de Educación y Formación Profesional la que se encargara de la redacción de los distintos programas y de calcular el número de desempleados que debían ser contratados. Algunas de las características principales que se han aplicado se concentran en un apartado para la ayuda a los alumnos con dificultades, la apertura de los colegios por la tarde lo que conlleva la contratación de técnicos de disciplinas muy varias y además otra novedad primordial es la contratación de treinta profesionales de la Enfermería para que estén en los distintos centros escolares.
Por supuesto es una filosofía distinta a la que se ha estado aplicando hasta ahora en determinados aspectos y por tanto no se puede decir que ni mejor ni peor, sino que será todo pendiente de cómo se funcione y que luego sean los directores de los centros escolares los que establezcan su opinión a este respecto.
Lo que sí es importante es que la apuesta realizada por la anterior administración, cuando estaban en manos de la Ciudad, donde se comenzó a dar una gran importancia al apartado educativo, ha sido secundado por la Delegación del Gobierno. Por tanto, administraciones distintas pero con un fondo en común y que aplica una nueva visión pero con una base idéntica.
Lo que sí es importante es que se pueda cumplir el nuevo reto de que el Plan de Empleo, al menos en el apartado de Educación, pueda comenzar en el mes de noviembre porque ya se lleva retraso y eso está perjudicando al funcionamiento diario de los centros escolares.
Los educadores tienen prioridad, lo merecen, cuesta mucho formarse, formados, forman y participan en la educación de la sociedad y la futura generación, es una buena inversión.