Son más de cien policías locales en Ceuta los adscritos a la Unidad de Seguridad Ciudadana 092. Una unidad que se planta ante lo que consideran un agravio comparativo claro al reivindicar que sus retribuciones tanto económicas como en días no están satisfechas mientras que en otras unidades sí. Se plantean, de hecho, acudir a los juzgados y ya se han presentado escritos por registro dirigidos al Ayuntamiento haciendo saber esta situación. Sus quejas no son infundadas, de hecho cuentan con informes jurídicos de gabinetes externos que las avalan y que acentúan el carácter retroactivo de su reclamación.
De acuerdo con el convenio colectivo, a cualquier agente de la Policía Local que hace servicios en festivos se le compensa con otros tres o, de tratarse en el ámbito económico, sería un día de descanso y 74,50 euros. En el caso del 092 llevan desde 2005 hacia adelante realizando servicios que nunca se han compensado como recoge el convenio.
Fuentes policiales destacan que no se les retribuye tampoco por trabajar todos los fines de semana. En total son 6 días los compensados en un año por trabajo de festivo cuando deberían ser de 19 a 33, dependiendo de si se han trabajado todos los festivos o solo algunos.
En cuanto a las nocturnas, el cómputo de horas tampoco encuentra una diferenciación, así que se paga por igual una hora trabajada por ejemplo a las cuatro de la madrugada que otra por la tarde, por lo que se abona igual el trabajo diurno que el nocturno. La situación, que en breve podría ponerse en manos de servicios jurídicos, es entendida como un engaño, un agravio comparativo para los integrantes del 092.
Los agentes de la Policía Local reclaman el cobro de los complementos que consideran legítimos (penosidad –tareas de carga permanente durante el servicio y soporte de inclemencias de tiempo- o quebranto de moneda y coeficiente reductor de noche) y que no se les compensa a ningún miembro cuando hay normativa estatal y directivas de la Unión Europea que recogen la compensación de estos complementos realizados.
En el caso de estos últimos no los percibe nadie en la Policía de Ceuta pero sí, en cambio, en las policías de otras provincias. Hay funcionarios de esta ciudad que sí cobran el complemento de quebranto de moneda, que es verte obligado a cobrar multas en vía pública haciéndose responsable del dinero hasta el punto de que si se perdiera el funcionario es responsable de ese montante. Se estaría ante un caso de “inaplicación” del acuerdo regulador del personal funcionario de la Ciudad Autónoma por esa ausencia de compensación desde su entrada en vigor.
“No queremos que nos regalen un plus, solo que nos paguen lo que nos tienen que pagar”
Esta situación es conocida por los sindicatos, aunque no ha sido abordada en Mesa Negociadora orientada a paliar esta problemática ni tampoco ha sido llevada a los juzgados como sí ha ocurrido en otros asuntos que han motivado las quejas de los funcionarios.
Son los propios agentes afectados quienes, en solitario, están liderando este malestar que puede terminar en un procedimiento judicial. La Unidad más perjudicada es la del 092 puesto que trabaja festivos, noches y fines de semana, sin cobro por ello. “No queremos que nos regalen un plus, solo que nos paguen lo que nos tienen que pagar”, explican a este periódico fuentes policiales.
No se avecinan tiempos de calma para la Policía Local por cuanto las reclamaciones cursadas ni siquiera han obtenido respuesta oficial.
Para factotun ....listilo?? Eso que dices sera si haces la noche no??? A ver si al final van a salir cosas que no tienen que salir, listillo
ves como no te enteras, en el centro de punta blanca los educadores que trabajan a turnos tienen los 17 dias festivos ,lo trabajen o no, ademas, si lo trabajan, le dan 2 dias tal como dice el convenio.es que eres un listillo que no te enteras,y no conocemos de la misa ni la mitad ,pregunta por otras empresas municipales y te quedaras asombrado
Deberíamos valorar más el trabajo de nuestros agentes de la Policía Local, pero también deberían valorar ellos y ellas sus retribuciones, lo podemos comparar con la de los Agentes de la Policía Nacional y Guardia Civil, que tienen mayores competencias, formación y capacitación. Un consejo de vieja amigo del cuerpo, no tensar demasiado la cuerda, que al final rompe. Vale quien sirve, servir es un honor.
Y de la normativa europea que indica que el turno que teneis, y del que os beneficiais 1,5 de trabajo y 3,5 de descanso, no veo que hableis. Todos los demas Cuerpos y Fuerzas de seguridad acataron dicha normativa como ley retirandolos, solo vosotros teneis ese privilegio siendo este turno totalmente ilegal...llevadlo tambien eso al juzgado no?
veras listillo,resulta que son 3 días de trabajo y 2 de descanso, ya que el saliente lo has trabajado y no se considera libre.en cuanto a su ilegalidad, estamos esperando ,por lo menos un servidor a que lo cambien por otra alternativa, que hay varias.
entonces al mes trabajan 12 o 13 dias como mucho y cobran 3.000 € y encima se quejan?
Y lo próximo que será, un plus por regular el tráfico?. Es que la desfachatez y la desvergüenza de ese colectivo no tiene límites?.
¿De 19 a 33 días por festivo trabajado? ¿Y esto sale rentable? ¿Cuánto trabajan al año? Creo que esto solo pasa aquí, que turno más bueno, esto no se da en otras instituciones. La verdad es que es para ponerlo en el Juzgado y regular todo lo que leemos del despilfarro de la administración. No esperéis muchos votos pq menudo desastre. Así necesitamos 1 policía por cada habitante.
pues si se da en otras instituciones, que no se entera Vd.en la administracion del estado concretamente en prisiones según el turno que tengan tienen compensaciones por festivos,ademas de otras de la ciudad como menores que llevan tiempo disfrutándolo
y cobran igual que vosotros o cobran mucho menos? Ah no... que cobran mucho menos, en cambio vosotros queréis cobrar más y hacer menos?
Pues nada equiparacion con el estado, mismos descanso y mismo sueldo.
no me interesa para nada lo que cobren,
Jajajajajajajaja vete a tu casa, no vayas a trabajar ya y que te lleven el sueldo allí
Espero que un día te hagamos falta a las 4 de la mañana y no podamos ir ya que tu nos mandas a la casa y cobrar alli en el sofá.
A las 4 de la mañana estarás en tu casa yá, de baja por accidente laboral, o por accidente laboral, o en Málaga, eso sí, los 3.000 € que cobrarás al mes que no te lo toquen, pero como estas tan cansado y cobras poco, pues que te den descanso por trabajar los sábados, domingos, festivos para compensar lo poco que cobras.