Sigue sin haber respuesta desde el Ministerio a la petición de incrementar en unas 100 plazas el número de trabajadores del Área Sanitaria de nuestra ciudad.
¿Qué sucede con la petición realizada por el Ingesa para que haya un incremento de las plazas en el área sanitaria de nuestra ciudad? Por supuesto, no estamos hablando de los 129 puestos que se encuadran dentro de la Oferta Pública de Empleo que fue aprobada en un Consejo de Ministros el pasado mes de abril y que había anunciado unos días antes en nuestra cuidad el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta. Nos referimos a la petición que el presidente Vivas, avalada por el delegado del Gobierno, Nicolás Fernández Cucurull, le presentó encima de la mesa al ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro y que supone, desde luego, un aumento de alrededor de unas cien personas. Petición a la que todavía no existe contestación por parte del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
Lo cierto, todos los años la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta envía un informe a la Dirección General del Ingesa para el contrato de gestión donde informa de cuales son las necesidades que en materia de personal tienen. Este año, esa cifra fue algo superior de cien plazas. Normalmente, desde el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria no se puede atender esta petición, alegando que el Ministerio de Hacienda que es el órgano que debe aprobar la consignación presupuestaria siempre había puesto problemas.
Por ello, en esa acción conjunta entre la Ciudad Autónoma y la Delegación del Gobierno se pensó que, donde al final, para conseguir ese objetivo había que presionar era en el departamento ministerial. Fue el presidente Vivas quien se encargó de este planteamiento y la respuesta del ministro fue positiva y quedó en plantearlo en los órganos adecuados. Incluso, con posterioridad, tanto Vivas como Fernández Cucurull se han vuelto a trasladar a Madrid para abordar esta cuestión y, de momento, no hay una respuesta positiva, la cual se está demorando más de la cuenta.
Los argumentos que se han expuesto para dejar bien claro cuales son las necesidades en materia de personal se centran en la presión que se recibe desde el otro lado de la frontera y que, el número de trabajadores está ceñido para un Área sanitaria de una población de unas ochenta mil personas.
Quizás se necesita incrementar la presión desde las instituciones de nuestra ciudad para aligerar y lograr el objetivo ante el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, porque el tiempo pasa y con unas elecciones generales por medio todo puede suceder en relación con quienes estarán llamados a formar Gobierno en la capital del Reino.
