El anuncio realizado por el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, en su comparecencia junto al presidente Vivas, de que habrá una amplia Oferta Pública de Empleo durante este año en materias como la educativa, sanitaria y el campo de los servicios sociales ha causado el impacto esperado entre profesionales y sindicalistas de estas áreas.
Lo cierto es que no se ha dado una cifra aproximada, pero fuentes consultadas por esta redacción apuntan a que puede llegar a un centenar el número de plazas que la Administración General del Estado puede crear en Ceuta en los próximo meses.
No se trata, desde luego, de un anuncio que se puede alargar en el tiempo, ya que el mismo secretario de Estado ya indicó al mismo presidente Vivas que "en unos días" habría noticias sobre la creación de estas plazas y además aseguró que un "próximo" Consejo de Ministros daría luz verde a la Oferta Pública de Empleo estatal. Estaban a la espera del envío de un informe por parte de la Delegación del Gobierno y del que hizo también referencia el mismo secretario de Estado de Administraciones Públicas.
De esas posibles cien plazas que pudieran crearse, cuarenta ya tienen cobertura presupuestaria y están anunciadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes para intentar corregir los déficit que en materia de personal se han producido a lo largo de los últimos años donde no existía la convocatoria de oposiciones por decisión del Gobierno como consecuencia de la crisis económica.
En el campo sanitario, aunque el primer informe enviado por la Gerencia del Área Sanitaria a la Dirección General del Ingesa cifraba en unas cien las contrataciones que hacían falta para un funcionamiento idóneo de la Sanidad en Ceuta, lo cierto es que se produjo un empujón para lograr una cifra adecuada con la petición que el presidente Vivas le hizo al ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, en la reunión que mantuvieron hace unas semanas y donde estuvieron también presentes los tres parlamentarios. Ahí, se hizo hincapié en que la Sanidad de Ceuta no solamente recibe la presión asistencial de los ochenta mil habitantes que están cesados, sino que hay una población flotante de manera diaria y que esa presión luego se traduce en una falta de efectivos y en definitiva una peor prestación de los servicios para los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
