La gran mayoría de estos trabajadores forma parte de los programas educativos y realizará su labor en centros escolares
Más de 190 trabajadores del Plan de Empleo del Convenio SEPE-Delegación del Gobierno, que gestiona la Ciudad a través de una encomienda, se presentarán mañana en sus puestos de trabajo para comenzar ya a trabajar en este programa de contratación temporal.
Estos empleados deberán presentarse a los centros escolares en los que han sido citados y en el horario que les han indicado, entre las 9:00 y las 10:00. En estos encuentros, los responsables de los centros informarán a los trabajadores sobre sus funciones y sus horarios.
Los trabajadores que se presentarán ya mañana en sus puestos de trabajo son, en su mayoría, conserjes, técnicos en Educación Infantil y maestros, y ya en un número muy reducido trabajadores sociales, auxiliares de bibliotecas, integradores sociales y un psicopedagogo. Con estos trabajadores se pondrán en marcha dos programas: el de aulas matinales y vespertinas, que tiene una gran importancia ya que ayuda a los padres a conciliar su vida laboral y familiar, y el de refuerzo educativo.
En el programa de apertura de aulas matinales y cierre de vespertinas participarán técnicos en Educación Infantil y conserjes, mientras que en el de refuerzo educativo intervendrán maestros, conserjes, integradores sociales, un psicopedagogo, auxiliares de bibliotecas, trabajadores sociales e integradores sociales, según las necesidades de cada colegio para este tipo de programas.
Prevención de riesgos
Además de estos dos programas educativos, también se pondrá en marcha el de refuerzo para el área de prevención de riesgos laborales.
El otro grupo de trabajadores de este Plan de Empleo se incorporará el próximo 4 de noviembre. Este programa dará trabajo a un total de 758 personas e impulsará actuaciones educativas, sociales y de apoyo a la conservación medioambiental y patrimonial de Ceuta.
Entre los programas que se pondrán en marcha estarán los referentes a actuaciones de refuerzo educativo; apoyo al mantenimiento y la conservación del patrimonio medioambiental, cultural y artístico, espacios y edificios públicos, y mercados y cementerios; apoyo a los servicios del turismo, deporte y festejos; servicios comunitarios; limpieza; servicios sociales; e inserción sociolaboral.
La formación, eje fundamental del Plan de Empleo
La viceconsejera de Empleo de la Ciudad, Adelaida Álvarez, informó a este medio de que la formación debe ser “eje fundamental” de los planes de empleo. De esta manera, en este programa de contratación temporal se desarrollará un curso de 40 horas para jefes de equipos, a través del que se expedirá un certificado. Este curso de prevención mejorará la formación de los trabajadores que lo realicen, quienes podrán enriquecer también sus currículums. En el programa La voz del Faro, Álvarez ya dijo que ambas administraciones públicas pretenden que la formación sea un aspecto clave para todos los planes de empleo.
