El consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Emilio Carreira, espera que para finales de año pueda estar terminada o avanzada en gran parte todas la reestructuración de las sociedades municipales que resultó aprobada en la sesión plenaria del pasado lunes, 30 de septiembre. De esta manera, indica que se trata de un sistema muy complejo desde el punto de vista administrativo y económico el que ahora se pone en marcha. No en vano, en primer lugar se debe proceder a la adecuación de los estatutos de cada una de las sociedades para el establecimiento de los nuevos objetos sociales. Todo el proceso lleva aparejado además informes tanto jurídicos como económicos sobre el estado de cada una de las sociedades. Se deben producir, por otro lado, acuerdos tanto de los Consejos de Administración de cada una de las sociedades, de las propias juntas generales y nuevamente del mismo pleno de la Asamblea autonómica. Ello conlleva, asimismo, numerosas certificaciones en los registros.
Lo cierto es que resulta un proceso que durará varios meses y que se confía que para el mes de enero pueda estar ultimado o en todo caso casi finalizado.
Lo cierto es que el consejero Carreira se encuentra muy satisfecho de que se hubiera podido poner punto y final a todo el proceso negociador, después que la Ciudad Autónoma haya estado trabajando durante más de un año y medio en la reforma del sector público empresarial.
Indica que el principal logro, que además fue desde el primer momento la prioridad del presidente Vivas, ha sido que no se produjera ningún despido y que luego ello permitirá que a través de distintos acuerdos los trabajadores de los diferentes organismos que ahora se creen podrán realizar funciones.
Asimismo, se encuentra satisfecho de cómo ha sido el comportamiento de las centrales sindicales en todo este proceso de negociación, de manera que han colaborado en todo lo que se les ha solicitado por parte del equipo de gobierno.
