Ya se manifestó hace un tiempo que la idea era que se finalizara con el actual Plan de Empleo para finales del mes de junio y que de manera directa se pueda enlazar con el presupuestado para el presente ejercicio. Sin embargo, las previsiones es que el mismo pueda durar todo el año, es decir los seis meses de 2013 y el primer semestre del siguiente.
De esta manera se intentaría que los trabajadores que formaran parte del mismo, se entiende que estarían alrededor de los mil cien como el actual, fueran llamados a trabajar de manera escalonada, y a medida que algunos fueran cumpliendo entraran otros.
Así se pone el ejemplo de los propios centros escolares donde es completamente absurdo que comenzaran a trabajar en el mes de julio, cuando las clases no empiezan hasta el mes de septiembre.
Y en otros servicios se pondría en marcha con la mitad del personal y cuando los mismos terminaran a los seis meses le sustituiría el segundo grupo.
Son detalles desde luego que se irán perfilando a lo largo de las próximas semanas según se añade desde la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
