La Ciudad Autónoma de Ceuta ha dado otro paso en el fortalecimiento de su estructura administrativa con la publicación de dos ofertas de empleo público para vigilante-cuidador e ingeniero informático
Estas resoluciones aprueban las bases definitivas que regirán el proceso selectivo para la provisión de 5 plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Esta iniciativa busca garantizar la estabilidad de la plantilla mediante la incorporación de nuevo personal laboral y funcionario de carrera, siguiendo un procedimiento de oposición en turno libre que asegura los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Detalles de la convocatoria para vigilante-cuidador
El primero de los procesos anunciados por la Ciudad Autónoma se centra en la categoría de vigilante-cuidador. En esta convocatoria, se ofertan 2 plazas encuadradas en el equivalente al Grupo AP, de las cuales una se reserva específicamente para el turno de discapacidad
Los aspirantes a vigilante-cuidador que logren superar esta oposición se integrarán en la administración local de Ceuta bajo la modalidad de personal laboral fijo.
Para acceder a este proceso selectivo de vigilante-cuidador, los interesados deben cumplir requisitos generales como tener la nacionalidad española o de la UE, poseer la capacidad funcional para las tareas y haber cumplido los 16 años.
Las bases de vigilante-cuidador estipulan que los aspirantes a esta plaza de empleo público no deben haber sido separados del servicio de las administraciones públicas mediante expediente disciplinario.
La Ciudad Autónoma recalca que la inscripción para vigilante-cuidador debe realizarse en un plazo de 20 días hábiles tras la publicación en el BOE, utilizando el modelo oficial facilitado en los registros de Ceuta.
Selección de ingenieros informáticos en Ceuta
Simultáneamente, la Ciudad Autónoma ha lanzado una ambiciosa convocatoria para cubrir 3 plazas de ingeniero/a informático/a.
En este caso, el proceso selectivo busca la incorporación de funcionario de carrera del Grupo A, Subgrupo A1, pertenecientes a la Escala de Administración Especial.
Al igual que en la categoría anterior, el sistema elegido es la oposición libre, donde los aspirantes deberán demostrar un alto nivel de cualificación técnica.
Los requisitos específicos para este puesto de empleo público incluyen estar en posesión del título de Grado en Ingeniería Informática o equivalente.
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha diseñado un temario extenso dividido en tres grupos, que abarca desde la normativa administrativa general hasta conocimientos avanzados en inteligencia artificial, ciberseguridad y gestión de redes.
Este proceso selectivo representa una oportunidad excepcional para profesionales de la tecnología que deseen desarrollar su carrera en el sector público de Ceuta.
Estructura de los exámenes y sistema de calificación
La oposición para ambas categorías consta de ejercicios eliminatorios diseñados para evaluar la aptitud de los aspirantes. En el caso de los Vigilantes, el primer ejercicio consiste en desarrollar por escrito dos temas del programa y su posterior lectura pública ante el Tribunal
Para los Ingenieros, este primer paso de la convocatoria se amplía al desarrollo de tres temas en un tiempo máximo de cuatro horas y media. En ambos casos, la Ciudad Autónoma exige una puntuación mínima de 5 sobre 10 para continuar en el proceso selectivo.
El segundo ejercicio de la oposición tiene un carácter práctico. Los aspirantes deberán resolver supuestos teórico-prácticos relacionados con las funciones habituales del puesto, ya sea en labores de vigilancia o en la administración de sistemas complejos.
La calificación final de cada proceso selectivo en Ceuta se obtendrá mediante la media aritmética de las notas de los dos ejercicios, siempre que se haya aprobado cada uno de forma independiente.
Es importante resaltar que el Tribunal Calificador no podrá declarar que han superado las pruebas un número de personas superior a las plazas ofertadas en esta convocatoria de empleo público.
Tasas de examen, bonificaciones y exenciones
Participar en este proceso selectivo conlleva el pago de una tasa por derechos de examen, según la ordenanza fiscal de la Ciudad Autónoma.
No obstante, las bases contemplan medidas para facilitar el acceso al empleo público en Ceuta. Quedan exentos del pago los aspirantes que lleven al menos un mes en desempleo y carezcan de rentas superiores al SMI, así como las víctimas de violencia de género y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Aquellos aspirantes que pertenezcan a familias numerosas podrán disfrutar de una bonificación del 50% en la tasa de la convocatoria.
La Ciudad Autónoma verificará el cumplimiento de estas condiciones mediante la documentación aportada en la solicitud, que puede presentarse de forma presencial o telemática a través de la sede electrónica de Ceuta.
Inclusión y adaptaciones para el turno de discapacidad
La Ciudad Autónoma de Ceuta reafirma su compromiso con la igualdad mediante la reserva de plazas y la previsión de adaptaciones técnicas.
Según las bases, los aspirantes con discapacidad pueden solicitar ajustes de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la oposición.
Dependiendo de la deficiencia acreditada, se pueden otorgar prórrogas que van desde los 15 minutos hasta una hora adicional por cada hora de examen.
Este esfuerzo de la administración de Ceuta busca que el proceso selectivo sea totalmente accesible, permitiendo que las personas con diversidad funcional compitan en igualdad de condiciones por un puesto de empleo público.
Además, las aspirantes que se encuentren en situación de embarazo de riesgo o parto tienen garantizados sus derechos, pudiendo aplazar las fases de la convocatoria que no puedan realizar por estas causas debidamente acreditadas.
Creación de bolsas de empleo y futuro laboral
Una vez concluida la oposición, la Ciudad Autónoma no solo cubrirá las plazas de personal laboral y funcionario de carrera ofertadas, sino que también generará listas de reserva.
Los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer ejercicio pero no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir futuras vacantes temporales en Ceuta.
Este mecanismo dota de agilidad a la administración para responder a necesidades urgentes, garantizando que el personal contratado ya ha demostrado su valía en un proceso selectivo oficial.
Con esta nueva convocatoria de empleo público, Ceuta se posiciona como una administración moderna que apuesta por la transparencia y la profesionalidad de sus trabajadores, invitando a todos los ciudadanos cualificados a participar en estas bases de oposición para servir a su comunidad.
Puede consultar las bases íntegras para estas convocatorias de vigilante-cuidador e ingeniero informático aquí.
