{jaimage crop="TC" /}La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO)en Ceuta cuenta desde el 25 de octubre con una nueva Comisión Ejecutiva; la encargada de regir la actividad y establecer las líneas de acción del área en el sindicato durante los próximos cuatro años. Al frente de la Federación repite por segunda vez Ángel Lara Ostio, su secretario general, quien afronta el mandato con “el mayor compromiso” en un contexto “complicado”, en el que apuesta por la unión sindical.
–¿Cuándo y por qué decidió formar parte de la sección sanitaria de CCOO?
–A finales del año 1993, comencé a trabajar en el antiguo hospital de la Cruz Roja y fue por aquel entonces cuando decidí afiliarme a la sección sanitaria de Comisiones Obreras. La razón responde a que previamente a trabajar en el hospital, desarrollé mi labor en otro emplazamiento donde, en un momento determinado, hubo que presentar una reclamación. Y a la hora de elegir una organización sindical, fue un hecho a tener en cuenta para mí que en aquel momento el único que se ofreciera para hacerlo sin que conllevara la afiliación o un gasto para los trabajadores fue Comisiones Obreras.
–¿Cómo se siente tras haber sido reelegido para liderar la Federación de Sanidad en el sindicato durante los próximos 4 años?
–Asumo la Secretaría General de la sección sanitaria en el sindicato con el mayor compromiso y con ánimo de seguir luchando hasta el final. Desde luego, nos encontramos en un momento muy complicado. Puedo decir que el más complicado que he vivido en los 20 años que llevo trabajando. Creo que, aunque en los momentos como éste nadie quiere cargos, lo que hay que hacer es afrontarlo con responsabilidad, con el convencimiento de que saldremos adelante y de que la situación mejorará.
–¿Y cómo afronta esta responsabilidad teniendo en cuenta el contexto socioeconómico que atraviesa el país en estos momentos?
–En términos generales, el contexto es muy complicado, pero no sólo el económico. Actualmente, está en crisis el sistema en su totalidad, incluyendo los valores morales, éticos, los partidos políticos y las fuerzas sindicales. Creo que esto cambiará con el paso del tiempo, pero lo que tengo muy claro es que los trabajadores debemos permanecer unidos en defensa de nuestros intereses porque, de lo contrario, mal nos irá. Y esperemos que los sindicatos no lleguen a extinguirse, que parece ser lo que quiere el gobierno de Rajoy, al considerar que el enemigo a abatir somos las organizaciones sindicales.
–¿Cree que las circunstancias por las que atraviesa el país hacen necesaria más que nunca la unión sindical?
–Evidentemente. Desde el punto de vista sindical, estamos sufriendo una agresión brutal por parte del Gobierno, la patronal, las organizaciones empresariales o los medios de comunicación. Es un atropello y lo peor es que está surtiendo efecto. Algunos ciudadanos piensan que eliminar a los sindicatos sería positivo; y pienso que es la torpeza más grande que se puede cometer. Pero es algo que puede comprobar, porque si llega a suceder, dentro de unos años los trabajadores tendrán cada vez más problemas y tendrán a quien acudir para resolverlos. Todo ello sin contar con el empeoramiento de las condiciones laborales, porque si no tenemos a nadie que articule los convenios, la negociaciones y luche por los intereses de los trabajadores, pues los acuerdos cada vez serán peores.
–Los presentes en el congreso celebrado el pasado el pasado 25 de octubre apoyaron su candidatura por unanimidad. ¿Cómo interpreta ese apoyo unánime de los delegados y afiliados al sindicato?
–Lo interpreto como una muestra de compromiso de los afiliados y con una gran satisfacción. También es seña de implicación con la organización y con la defensa de los intereses que defiende. Y es que hoy en día no hay implicación. Los trabajadores creen que solo estamos para esos momentos en los que hay un problema, y no es así. El sindicato somos todos, desde el primero hasta el último. Todos tenemos voz, voto y podemos aportar ideas.
–¿Le hubiera gustado que se hubieran presentado otras candidaturas?
–Evidentemente. Cuando se presentan diferentes candidaturas, denota que existe interés por la gente y por el sector sindical. La imagen sindical está muy de capa caída, quizá porque se le dan cualidades a los sindicatos que son propias de personas como, por ejemplo, que los sindicatos son vagos. Vago no es un sindicato, sino una persona y lo mismo ocurre con otros calificativos que se asignan a los sindicatos. Lo negativo aquí es aplicar la generalidad, porque personas más o menos trabajadoras, más o menos implicadas, las hay en todos los sectores laborales.
–¿Cuáles son los objetivos de la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios a medio plazo?
–Los objetivos de la Federación de Sanidad se plantean de cara a los próximos cuatro años, pero el primero que he fijado es el de intentar recuperar, en la medida de lo posible, la conciencia sindical en la gente. Y, para ello, tenemos que estar unidos, además de trabajar mucho. Otro de los principales objetivos consiste en mantener lo que nos ha costado tanto tiempo conseguir, que son las condiciones actuales de los trabajadores. No podemos revocar y perder los acuerdos alcanzados anteriormente y eso está ocurriendo. El objetivo final sería que los trabajadores pierdan lo menos posible.
–¿Cómo definiría la relación del sindicato con el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) en Ceuta?
–En la vertiente personal sus directivos son asequibles. Hemos superado las dificultades existentes anteriormente con el Gerente a nivel de comunicación. Ahora nos reciben y podemos hablar educadamente. Pero, si hablamos de la vertiente relacionada con la negociación, la cosa cambia, porque no la hay. Las negociaciones con el INGESA están prácticamente muertas. Se limitan a enviar un documento y se celebra una reunión pero no toman nota de nada. Hay imposiciones, que es un espejo de lo que está ocurriendo a nivel nacional. No hay capacidad alguna de maniobra.
–¿Cree que la ciudadanía es consciente de los recortes en sanidad y sus efectos?, ¿comparten sus inquietudes con los profesionales sanitarios?
–No, creo que no. Estamos viendo cómo se están produciendo los recortes en sanidad y nadie se da cuenta de que con todo ello lo único que se va a hacer es recortar en prestaciones. Lo que se verá traducido, por ejemplo, en que si antes te mandaban cinco radiografías, ahora te van a mandar dos. Y eso llegará tarde o temprano a Ceuta; esto no es una burbuja. Respecto a compartir inquietudes, pues en las últimas concentraciones lo hemos visto. No están concienciados ni los propios trabajadores. Y cuando hablamos de que no se están realizando contrataciones, ni sustituciones, pues al final redunda en la calidad asistencial que se recibe la población.
–Aún es pronto, pero ¿repetirá candidatura a la Secretaría General de la FSS-CCOO dentro de cuatro años?
–No lo sé. El sindicato permite, como máximo, tres mandatos; lo que suma un total de 12 años. Esta que acabo de iniciar es mi segunda etapa al frente de la Federación y se produce en unas condiciones especialmente duras. No sé que va a pasar dentro de cuatro años. He vivido estos dos últimos años especialmente complicados y me enfrento a una perspectiva también muy complicada de cuatro años... La verdad, no lo sé.
