Además ha utilizado una segunda motivación para justificar este retraso que se está produciendo y es que no ha sido un año normal desde el punto de vista presupuestario. En primer lugar, "porque el Gobierno de Rodríguez Zapatero no dejó preparado los presupuestos y los tuvo que hacer el ejecutivo de Mariano Rajoy, y no se aprobaron hasta el pasado mes de junio, aunque los distintos consejeros que hemos ocupado la parcela de Empleo tuviéramos con anterioridad entrevistas en el Ministerio de Empleo".
Sigue diciendo que por parte del departamento ministerial todavía no se ha definido si la gestión del Plan será realizada por la Delegación del Gobierno o por la Ciudad Autónoma de Ceuta, aunque, por supuesto, desde el punto de vista del ejecutivo autonómico se mantiene la tesis que la Ciudad tiene un mayor número de servicios que los que posee la Delegación para la definición y colocación de las personas que trabajen en los Planes de Empleo.
Además, indica que dado el tiempo que queda hasta el treinta de junio, fecha en la que debe finalizar el Plan de Empleo de este año, serán aproximadamente unos mil doscientos trabajadores los que podrán laborar durante ese tiempo, confiando en que durante diciembre pudieran iniciar la actividad.
Desde luego, si la Ciudad Autónoma al final es la designada para la gestión, desde el área de Empleo se tienen preparados todos los programas que desarrollarían para enviarlos al antiguo INEM.
Y los mismos irán siempre buscando las áreas donde estos trabajadores puedan contar con una experiencia, de manera que con posterioridad se pudieran incorporar al mercado de trabajo, tras finalizar su relación con la Administración.
En el de la Ciudad 330 personas
Desde el primer momento se aclaró por parte de la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo que en el Plan que corresponde a las Corporaciones Locales y por tanto con gestión directa de la Ciudad Autónoma iban a trabajar más de trescientas personas. Al final, serán trescientas treinta trabajadores, todos ellos jóvenes como decidió desde un principio el mismo ejecutivo. Ya todos los pasos se están dando y la idea primordial es que puedan comenzar a trabajar en los primeros días del mes de noviembre y llegarían hasta el treinta de junio del año que viene, con unos sueldos alrededor de seiscientos euros.
