La empresa pública Obimace continúa avanzando en su proceso de refuerzo de personal y profesionalización de servicios, con la publicación de nuevas convocatorias de empleo público correspondientes a las Ofertas de Empleo de 2021, 2022 y 2023, recogidas en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta de este viernes.
Las nuevas convocatorias contemplan plazas de arquitecto, delineante, auxiliar administrativo y oficiales de primera tanto en albañilería como en carpintería, algunas de ellas de promoción interna, orientadas a mejorar la estabilidad laboral del personal propio y otras abiertas mediante oposición libre.
1 plaza de arquitecto: acceso mediante oposición libre
Entre las nuevas oportunidades destaca la plaza de arquitecto, vacante en la plantilla de Obimace. Dado que no existe personal con la titulación requerida, el puesto se convoca mediante oposición libre, abierta a todos los candidatos que reúnan los requisitos exigidos en las bases.
Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Arquitectura o Grado en Fundamentos de Arquitectura con máster habilitante, además de cumplir con los requisitos de nacionalidad, edad, capacidad funcional y situación legal establecidos.
El proceso selectivo incluirá dos fases eliminatorias: una teórica, con 100 preguntas tipo test, y una práctica, con 40 preguntas basadas en supuestos técnicos. Cada parte tendrá una valoración máxima de 50 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 30 en la teórica y 20 en la práctica para superar el proceso.
Los resultados se publicarán en el tablón de anuncios de Obimace, donde también se harán públicas las listas de admitidos y excluidos y la fecha de los ejercicios.
1 plaza para delineante
La convocatoria de una plaza de delineante se desarrollará mediante promoción interna y bajo el sistema de concurso-oposición, dirigida exclusivamente al personal en activo de Obimace con al menos dos años de antigüedad.

Los aspirantes deberán poseer el título de Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción o una titulación equivalente. El temario, compuesto por 40 temas, abarca contenidos técnicos, normativos y de prevención laboral.
La selección se dividirá en dos fases: una de concurso, donde se valorarán los méritos profesionales y formativos, y otra de oposición, con un examen tipo test de 60 preguntas.
En la fase de concurso se otorgarán hasta 30 puntos por experiencia profesional y 10 por formación académica, mientras que en la fase de oposición se podrá obtener un máximo de 60 puntos, siendo necesario lograr al menos 30 para aprobar.
1 plaza de auxiliar administrativo
Otra de las plazas incluidas es la de auxiliar administrativo, también mediante promoción interna y sistema de concurso-oposición, destinada a fortalecer la gestión interna y la atención administrativa de la empresa municipal.
Podrán participar los empleados de Obimace con al menos dos años de servicio y el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
El proceso constará de una fase de concurso, que valorará la antigüedad y los cursos de formación, y una fase de oposición, con un test de 60 preguntas a resolver en 90 minutos.
Las respuestas erróneas restarán 0,5 puntos, y será necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos para superar la prueba. El Tribunal Calificador, formado por cinco miembros designados por el presidente del Consejo de Administración, garantizará la objetividad del proceso.
3 oficiales de primera en albañilería y 1 en carpintería
También se han convocado tres plazas de oficial primera de albañilería, por promoción interna y bajo el sistema de concurso-oposición. Con esta medida, Obimace busca reforzar el área de mantenimiento urbano y obras públicas, pilares fundamentales en su labor diaria.
Los candidatos deberán poseer el título de Técnico en Grado Medio de Formación Profesional o acreditar cuatro años de experiencia en categoría inferior, además de contar con dos años de antigüedad en la empresa.
Como novedad más reciente, Obimace ha convocado una plaza de Oficial Primera de Carpintería, también mediante promoción interna y el sistema de concurso-oposición. Este puesto permitirá fortalecer el servicio de mantenimiento y reparaciones, especialmente en las áreas de carpintería estructural y mobiliario urbano.
Los aspirantes deberán contar con el título de Técnico en Grado Medio en FP o equivalente, o acreditar cuatro años de experiencia en una categoría inferior, además de tener dos años de antigüedad en Obimace.
1 plaza de oficial de primera de Electricista
Convocan también una plaza de Oficial Primera de Electricista mediante promoción interna y siguiendo el sistema de concurso-oposición. La vacante se integra dentro de la plantilla de la mercantil.
El temario de la prueba, compuesto por 40 temas, se encuentra disponible en el Anexo I de la convocatoria.
Requisitos para participar:
- Nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer título de Técnico de Grado Medio en FP o equivalente, o experiencia de 4 años en funciones similares dentro de la empresa.
- No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el desempeño de la función.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado para la función pública.
- Ser trabajador en activo de OBIMACE SL con al menos dos años de antigüedad.
1 plaza de oficial de primera de Electromecánica
El BOCCE de este viernes también recoge la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Oficial Primera de Electromecánica, destinada a trabajadores de la propia compañía mediante promoción interna y siguiendo el sistema de concurso-oposición.
El proceso constará de dos fases: concurso y oposición. La calificación final se obtendrá sumando los resultados de concurso y oposición, resolviéndose los empates primero por puntuación en oposición y luego por experiencia profesional.
1 plaza de oficial de primera de Fontanería

Obimace ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para cubrir una plaza de Oficial Primera de Fontanería mediante promoción interna y el sistema de concurso-oposición. El temario de las pruebas consta de 40 temas, según lo detallado en la convocatoria publicada en el BOCCE.
El proceso selectivo constará de dos fases: concurso y oposición. En la primera, se evaluará la experiencia profesional y la formación académica; en la segunda, se realizará un test de 60 preguntas teórico-prácticas, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para aprobar. La calificación final combinará ambas fases, priorizando la puntuación de la oposición en caso de empate.
2 plazas de oficial de primera de Pintura
Además, se ha abierto un proceso selectivo para cubrir dos plazas de Oficial Primera de Pintura mediante promoción interna y el sistema de concurso-oposición. El temario de las pruebas, que consta de 40 temas, se detalla en el Anexo I de la convocatoria publicada en el BOCCE.
1 plaza de oficial de primera de Señalización Vial y Mantenimiento
Asimismo, se ha anunciado la convocatoria de una plaza de Oficial Primera de Señalización Vial y Mantenimiento, destinada a promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición. El temario oficial, que consta de 40 temas.
1 plaza de oficial de primera de Soldador

La empresa Obimace ha anunciado la apertura de pruebas selectivas para cubrir una plaza de Oficial Primera de Soldador, mediante promoción interna y el sistema de concurso-oposición, según lo publicado en el BOCCE. El temario oficial, que regirá las pruebas, está compuesto por un total de 40 temas, según el Anexo I de la convocatoria.
2 plazas de oficial de Segunda
Mediante promoción interna y el sistema de concurso-oposición, se han convocado dos plazas de Oficial de Segunda. Las pruebas selectivas estarán regidas por un temario que consta de 20 temas.
Plazos y presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOCCE. Podrán presentarse en el Registro General de Obimace, por correo electrónico en oep-obimace@ceuta.es, o a través de los medios previstos en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Tras la publicación de los resultados definitivos, los aspirantes aprobados dispondrán de 20 días naturales para presentar la documentación acreditativa. Las resoluciones podrán ser objeto de recurso potestativo de reposición o contencioso-administrativo, según la normativa vigente.
Consulta aquí el BOCCE de este viernes
Con estas convocatorias, Obimace reafirma su apuesta por la promoción interna, la profesionalización del personal y la mejora continua del servicio público.
El presidente del Consejo de Administración, Alejandro Ramírez Hurtado, destacó que estas ofertas de empleo consolidan el trabajo del personal propio, ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y garantizan un servicio más eficaz y de calidad para Ceuta.







Hola buenas me llamo ridwan tengo interés en trabajar poseo el curso de prevención de riesgos de 20h
Promoción interna?? O sea que no meten a nadie...o yo no entiendo nada!!
La mayoría de puestos son de promoción interna, no está bien jugar con las esperanzas de la gente
Claro, al final hay que acudir a la contratación de verdaderos profesionales, OBIMACE y brigadas verdes se concentran el mayor número de inútiles de toda ceuta, además todos los ceutíes lo vemos, para colocar dos losetas, hay cinco inútiles alrededor, las cosas del enchufismo, ahora con la incorporación de los verdes, hay un dilema,¿ seguirán cobrando los que nunca acuden al tajo y están todo el día en la gran Vía dando vueltas? DIFÍCIL SITUACION
Promoción interna