El Gobierno autonómico considera que ha demostrado su "buena voluntad" con los sindicatos al haber descongelado un acuerdo que había adoptado el pasado mes de diciembre, donde se establecía que no se realizaría ningún promoción interna debido a la propia crisis económica. Pues bien, en la reunión que mantuvieron ayer con los sindicatos dentro de la Mesa General de Negociación, por parte del director general de Recursos Humanos, Juan Manuel de la Torre, se comunicó esta decisión, la cual afectará a unas catorce personas aproximadamente, pero también se dio cuenta que no existiría ninguna consolidación “porque al menos, en otros Ayuntamientos no están tampoco realizando esas consolidaciones, pero están echando gente a la calle y aquí estamos buscando el mantenimiento de todos los puestos de trabajo”.
El mismo De la Torre sentenció que el objetivo es no poner en peligro la sostenibilidad de los recursos público.
Igualmente, puso en conocimiento de las centrales sindicales que durante el último mes, en relación con la RPT han estado trabajando en las nuevas condiciones de trabajo de las trescientas personas que se verán afectadas con los acuerdos de la suspensión de las jornadas partidas y especiales y que por tanto había que adaptar a la RPT a la nueva jornada, con el añadido de que se va a producir un cambio retributivo y que se necesitaba una nómina, la cual será la correspondiente a abril.
En el mismo sentido se dio cuenta a los representantes sindicales de que se va a poner en marcha el portal del empleado, a través del cual los trabajadores municipales podrán acceder a la información de sus nóminas y datos en posesión de la Ciudad Autónoma y que en una segunda etapa podrán a través de ese portan comunicar sus días de asuntos propios y peticiones de vacaciones.
