Fuentes de la empresa Acemsa niegan en absoluto las acusaciones que por parte del diputado de Caballas, Juan Luis Aróstegui se realizaron en la última sesión plenaria, donde confirmó que a los empleados de la sociedad se les había presionado para que aceptaran el plan de empresa bajo la amenaza de que de otra manera se tomaría la decisión de privatizar la empresa municipal.
Se ha señalado desde la misma sociedad que los primeros testigos de la asamblea que celebró la Gerencia con los trabajadores son ellos mismos, donde en todo momento las únicas referencias que se realizaron fueron en relación con el contenido del Plan de Empresa. Y negaron que se mencionara en algún momento nada en cuestión a una posible privatización.
Tengamos en cuenta que el mismo presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas y el presidente del Consejo de Administración de la sociedad, Guillermo Martínez han señalado en multitud de ocasiones que la privatización no entraba dentro de los planes de funcionamiento de Acemsa, como se ha confirmado con posterioridad con el Plan de Empresa.
Concretamente, el Plan de Empresa se resume por un lado en la necesidad de ahorrar más de dos millones de euros cada años, donde por un lado el cincuenta por ciento se concretará en la reducción de gastos corrientes y el otro cincuenta por ciento en la suma de los doce o trece trabajadores que pasarán a depender de la Gerencia de Infraestructuras y Urbanismo (GIUCE) y la eliminación de dos de las cuatro pagas extraordinarias que reciben los más de sesenta empleados de la empresa de aguas.
Además, los propios trabajadores, en concreto sus representantes, pidieron el mismo día de la celebración de la primera de las Asambleas una reunión urgente con el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, que se produjo a las pocas horas y donde el jefe del ejecutivo les volvió a transmitir los mismos pensamientos que el gerente de la sociedad les había señalado.
Al día siguiente volvieron a tener una nueva asamblea y por una amplia mayoría se aprobó la puesta en marcha de las medidas incardinadas en el plan de empresa.
