Este jueves tendrá lugar en Ceuta la sesión extraordinaria del Consejo de Administración de Servilimpce en la que se abordará la ampliación temporal y excepcional de la jornada de cien empleados de la sociedad, actualmente contratados para sábados, domingos y festivos, por periodo de un trimestre.
Otra de las propuestas presentada se refiere a la contratación de cuarenta trabajadores, con carácter temporal y excepcional, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
A ello se ha referido el responsable de Fomento y Medio Ambiente, Alejandro Ramírez, en la sesión de control al Gobierno celebrada este martes en la que el PSOE ha cuestionado la limpieza existente en la ciudad.
Ramírez ha defendido la labor que se lleva a cabo desde la municipalización del servicio, habiéndose aumentado recursos para, por ejemplo, incrementar los barridos, hacerlos más equilibrados según barriadas y recoger enseres.
Hay zonas convertidas en vertederos que absorben recursos lo que supone no poder tenerlos en otros puntos.
Con la ampliación de la plantilla de fin de semana con 100 personas para cubrir más servicios, Ramírez ha detallado que se dispondrá de refuerzos suficientes “para actuar mejor en zonas donde sabemos que no se da un servicio como debería ser”, ha explicado Ramírez.
“Se quiere cubrir todos los servicios de manera óptima y se han ido haciendo cambios de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria”.
Mejora de maquinaria y crítica al PSOE
Además, desde la Ciudad se ha anunciado la mejora en la maquinaria, actualmente obsoleta, con la próxima llegada de 12 vehículos eléctricos a falta de matricular que en nada estarán en la calle. En el presupuesto de 2025 se incluirán mejoras del servicio
Ramírez ha afeado al PSOE la falta de comunicación que tienen entre los diputados, sobre todo cuando traen a pleno cuestiones y denuncias sobre temas que han sido ya abordados en consejos de administración a los que asisten los propios socialistas, en los que no denuncian y en los que aprueban los puntos objeto de debate sobre los que ahora generan polémica.
“Tienen una falta de comunicación, porque ustedes estáis presentes en los consejos de administración y apoyáis las medidas, pero luego traen estas interpelaciones para que tenga que repetir lo mismo que he dicho en esos consejos de administración en los que ustedes, además, apoyan”.
Es de vergüenza, vaya gestión.
Lo de siempre, en cuanto se crea una Sociedad Municipal crecen las contrataciones porque no les importa que sea inviable, al final de año ponen las cuentas a cero y pagamos entre todos; me gustaría ser un empresario sin problemas de viabilidad en mi negocio. Lo difícil es que estas Sociedades Municipales hagan que sus empleados realicen un trabajo efectivo durante su jornada. Lo imposible es que sus trabajadores, no todos por supuesto, aprendan que no van por cumplir un horario si no que van porque tienen que cumplir con su encomienda. Si el tenedor de las acciones no juega con su propio dinero, si los jefes tienen el sueldo asegurado y si los trabajadores se piensan que son funcionarios..... apaga y vámonos
Estoy a favor de crear puestos de trabajo. Ahora ien, no deja de ser una barbaridad el número de empleados en la limpieza y la cantidad de mierda que hay en la ciudad. Hay que trabajar la jornada completa al menos y creo que muchos no lo hacen. Vamos que se tocan los cataplines. Se ve, lo veo y lo ven muchos ciudadanos.