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UGT, a favor de adelantar la edad de jubilación en trabajos peligrosos

El sindicato se ha congratulado de la medida aprobada por el Consejo de Ministros para aplicar coeficientes reductores para profesionales de este sector

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) ha mostrado su agrado ante la aprobación del procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para quienes desempeñan actividades profesionales de carácter penoso, peligroso, tóxico o insalubre. Una medida que beneficia a muchos trabajadores de Ceuta.

Lo ha hecho a través de un comunicado de prensa, firmado por el secretario general de esta federación en la ciudad autónoma, Liasin Ahmed Zaglul, tras conocer que se daba luz verde a este real decreto por parte del Consejo de Ministros del Ejecutivo nacional.

En este sentido, desde el sindicato ugetista alegan que para conseguir este procedimiento ha sido fundamental el diálogo social entre las organizaciones más representativas y el Gobierno y que es un avance “para la salud y dignidad de miles de trabajadores y trabajadoras que, día tras día, desarrollan su labor en condiciones especialmente duras y con altos índices de morbilidad o mortalidad”.

Indicadores objetivos y criterios técnicos

Sobre el procedimiento, indican que este se encuentra basado en indicadores objetivos y criterios técnicos (como la exposición a agentes nocivos, condiciones extremas, peligrosidad o duración e impacto de las bajas laborales).

Asimismo, añaden que este permite “establecer de manera justa la posibilidad de jubilarse anticipadamente cuando no sea posible mejorar las condiciones laborales”.

Intentarán incluir nuevos sectores

Por otra parte, señalan que desde UGT FICA se ha trabajado intensamente en las mesas de negociación y que continuarán con esta labor con el objetivo de incluir nuevos sectores y ocupaciones “que históricamente han quedado fuera de estos beneficios, pero que claramente cumplen los requisitos establecidos”.

Además, expresan que también velarán “por el cumplimiento estricto del procedimiento para que la salud laboral y la calidad de vida de los trabajadores sean prioritarias en la política pública”.

“Este cambio normativo nos acerca a modelos europeos como los de Francia, Italia o Austria y representa un paso importante en la lucha por reducir la brecha de género, dado que muchas mujeres desempeñan trabajos que también podrán ser reconocidos como penosos o insalubres”, destacan desde el sindicato ugetista.

Para finalizar, apuntan que desde UGT FICA continúan comprometidos “con la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras”, añadiendo que no dejarán de impulsar “medidas que reconozcan el esfuerzo de quienes sostienen sectores fundamentales para la economía y el bienestar de nuestra sociedad”.

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