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UGT condena la agresión al trabajador del parking de Parque Ceuta y exige medidas urgentes de seguridad

El sindicato reclama reforzar la vigilancia, revisar los riesgos laborales del puesto y establecer protocolos específicos ante posibles agresiones a empleados

Por Beatriz Martínez
27/07/2026 - 14:28
agreden-trabajador-parking-centro-comercial-21
Imagen cedida

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La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Ceuta (FeSMC UGT Ceuta) ha mostrado su "más absoluta condena" por la agresión sufrida por un trabajador del aparcamiento del Centro Comercial Parque Ceuta mientras se encontraba desarrollando sus funciones laborales, suceso del que ha informado este lunes El Faro de Ceuta.

El sindicato señala que el empleado tuvo que recibir asistencia sanitaria tras el ataque y considera que lo ocurrido “vuelve a poner de manifiesto la situación de riesgo a la que se enfrentan numerosos trabajadores y trabajadoras en el ejercicio de su actividad”.

Según asevera FeSMC UGT Ceuta, “ninguna persona debería sufrir amenazas, insultos o agresiones por el simple hecho de acudir a su puesto de trabajo”, y califica la violencia contra los trabajadores como una situación “absolutamente intolerable” que debe ser combatida con todos los medios disponibles.

Desde la organización sindical han trasladado su apoyo, solidaridad y deseos de pronta recuperación al trabajador agredido, así como al resto de la plantilla del aparcamiento, de quienes aseguran que “vienen desarrollando su labor en un entorno que presenta importantes problemas de seguridad desde hace tiempo”.

UGT reclama medidas inmediatas para proteger a la plantilla

La federación sindical considera que, tras este episodio, deben analizarse de manera inmediata las circunstancias que han provocado la agresión y adoptarse medidas preventivas para evitar que situaciones similares puedan repetirse.

Según explica UGT, las empresas tienen la obligación legal de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, “evaluando los riesgos existentes y adoptando cuantas medidas preventivas sean necesarias”.

En este sentido, el sindicato reclama que se revise la evaluación de riesgos laborales del puesto de trabajo del personal del parking para incorporar de forma específica la posibilidad de sufrir agresiones por parte de terceras personas.

Asimismo, exige la puesta en marcha de protocolos de actuación frente a situaciones de violencia externa y la implantación de sistemas eficaces de comunicación y aviso inmediato para que los empleados puedan solicitar ayuda ante una situación de peligro.

Refuerzo de vigilancia y prevención ante situaciones de violencia

Entre las medidas planteadas por FeSMC UGT Ceuta se encuentra también el refuerzo de las medidas de seguridad y vigilancia durante toda la jornada laboral.

El sindicato considera que los trabajadores que desempeñan su labor de atención y gestión en espacios abiertos al público pueden verse expuestos a situaciones de conflicto que requieren una planificación preventiva específica.

“Las personas trabajadoras tienen derecho a desarrollar su actividad en condiciones seguras”, señala la organización, que insiste en la necesidad de que las empresas y administraciones implicadas adopten medidas coordinadas para garantizar esa protección.

FeSMC UGT Ceuta concluye reclamando que lo ocurrido en el aparcamiento del Centro Comercial Parque Ceuta no quede como un episodio aislado y que sirva para impulsar actuaciones que mejoren la seguridad de quienes acuden cada día a su puesto de trabajo.

Tags: Empleo y trabajoSindicatosUGT

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Comments 4

  1. Cambio en la ley del menor y de la politica de inmigracion comentó:
    hace 3 semanas

    Si a estos menas los devolvieran a Marruecos a las primeras de cambio ya veras que suaves estarian, pero como saben que hagan lo que hagan no les va a pasar nada, cada vez van a ir a mas. ahora le han pegado a este señor y otro dia haran otra cosa.

    Todo el mundo sabe que la ley del menor no esta funcionando. Pues no puede ningun politico o ningun juez impulsar una reforma en la ley para que esto deje de ser un cachondeo?? Otras leyes se cambian y no entiendo porque la ley del menor que lleva un monton de años recibiendo criticas no se cambia

  2. Mamen Mamen comentó:
    hace 3 semanas

    Medidas urgentes para el control de menores que campan a sus anchas a cuelquier hora del día y de la noche, de nuestros hijos somos responsables por imperativo legal

  3. Ciudadano comentó:
    hace 3 semanas

    Los sindicatos como siempre mareando la perdiz así que menos liberados sindicales y a currar. Respecto a lo ocurrido a este trabajador es que el malo no tiene ningún miedo porque sabe perfectamente que no hay ninguna repercusión, por eso actúan de forma chulesca estos puercos. Desearle a este vigilante una pronta recuperación. Contra el delincuente mango de pico!!

  4. Además elimina el sindicato de clase comentó:
    hace 3 semanas

    No es un problema de Prevención de Riesgos Laborales. Es un problema de legislación, “defensa propia” y “proporcionalidad”. Cambiando estos principios se elimina el riesgo y mucho tonto.

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