Los trabajadores pueden renunciar a irse en la época estival para tener un mes y medio en invierno
Trace propone a sus empleados renunciar a sus vacaciones en verano (julio, agosto y septiembre) a cambio de disfrutar en invierno de un mes y medio, es decir, medio mes más de lo correspondiente.
Según fuentes cercanas a la empresa, los empleados podrán elegir libremente y decidir disfrutar de las vacaciones en verano o trabajar todo este periodo estival y disfrutar de un mes y medio de vacaciones en invierno.
Al parecer, la intención es que empleados de la plantilla trabajen todo el verano para no tener que hacer contrataciones temporales para cubrir las bajas que se producen todos los años por vacaciones. Ahora hay un periodo para que los trabajadores decidan si quieren o no renunciar a disfrutar de sus vacaciones en los meses de verano a cambio de tener medio mes más.
