Ante las informaciones aparecidas en prensa durante estos días, en relación al ERTE, que afecta a gran parte de la plantilla del supermercado lidl en Ceuta, queremos hacer las siguientes aclaraciones
En primer lugar, un grupo de trabajadores creamos una candidatura independiente con la que concurrimos a las últimas elecciones sindicales celebradas en marzo de este mismo año, logrando uno de los tres delegados de personal a elegir, cual es nuestra sorpresa que, tanto los trabajadores como nuestro representante, se enteran de la decisión de la empresa sin haber existido una negociación con la representación de los trabajadores.
Más nos sorprende que leyendo la prensa, parece poco menos que lidl nos hace un favor a los trabajadores enviándonos al ERTE, ante esto tenemos que expresar el gran malestar existente en gran parte de la plantilla, así como con las medidas adoptadas por la empresa, que son medidas en la que la empresa no aporta nada y todo lo sufre el trabajador.
En una reunión-encerrona la empresa plantea unas medidas no pactadas con los representantes de los trabajadores, que son las siguientes:
Despido pactado con derecho a 25 días de indemnización por año trabajado, medida esta que no sabemos que pactan, ya que 25 es lo mínimo que la empresa debe dar en un despido
Traslados a la península de forma permanente, alguien que vive en Ceuta y tiene familia y arraigo aquí, no puede dejar su casa tan alegremente, cuando si es un problema temporal, deberían dar la opción de traslados temporales, ya que nos costa que la empresa en la zona cercana de Málaga y campo de Gibraltar contrata gente para puestos estacionales
Y por último el ya famoso ERTE, donde nos mandan a gastar tiempo de nuestro derecho a paro, cobrando el 70% de nuestro sueldo actual, durante tres meses, cuando muchas empresas en esta situación de crisis, aportan parte de las pérdidas de los empleados, para solventar la difícil situación que se quedan muchos compañeros, personas que se van a ir a un ERTE, con tan solo 5 días de aviso
Ante esta encerrona donde la empresa carga a los trabajadores todo el peso de esta crisis y la ninguna predisposición a negociar, los trabajadores de lidl mostramos nuestro más rotundo malestar.
Cabe recordar que lidl Ceuta, ha sido durante más de diez años la tienda o una de las tiendas más vendedoras de toda la cadena lidl, y ahora cuando vienen mal dadas, cargan todo sobre los hombros del trabajador, y si quieres lo aceptas y si no también.
Desde Trabajadores Independientes de Lidl, queremos que la ciudadanía en general conozca las injusticias a las que nos enfrentamos día a día, así como aportar medidas más justas para todos, consensuadas y habladas con cada uno de los trabajadores, un despido pactado superior a 30 días de indemnización, los trasladados voluntarios a tiendas de la península por un periodo pactado de tiempo, y si estas medidas no son suficientes, y hubiera que llegar al ERTE, que la empresa asuma al menos la mitad de las pérdidas que tendrá el trabajador en su sueldo
Muchas han sido las injusticias y presiones que sufrimos los trabajadores de lidl, pero con medidas como esta, y contando en prensa mentiras, nos obligan a luchar por nuestros derechos y además hacerlos públicos, queremos agradecer también a CSIF Y especialmente a UGT, que desde un principio se han puesto a nuestra disposición, para luchar contra las abusivas medidas que toma la empresa.
