Treinta plazas. Treinta oportunidades para conocer las islas Baleares a través de un contrato de trabajo.
Son treinta plazas las que se ofertan. Han determinado esta cifra en principio para tantear el terreno ya que es la primera vez que llevan a cabo este proyecto en la ciudad. “Si podemos coger a 40 o 50, mejor para nosotros. Falta mucho personal, pero, en inicio, se han fijado 30”, detalla.
Aún no se ha abierto el periodo de inscripción para trabajar en Ceuta ya que se inicia mucho más tarde el periodo estival de baño. “Comienza en torno al quince de junio. Estamos en negociaciones con el Gobierno local. Nos gustaría adelantar la fecha, pero eso depende de las negociaciones. La captación la iniciamos entre abril y primeros de mayo”.
La difusión del cartel anunciador con la oferta ya ha dado sus frutos. Les han llegado los primeros perfiles en los dos canales establecidos para la recepción de los currículums de los aspirantes.
Este fin de semana les pondrán caras a todos los participantes. “Nos están ya mandado correos y se les está pasando información. Tienen que venir para estar con el directivo y hablar personalmente. Así podrán preguntar todas sus dudas”, señala.
El requisito más importante es que sean mayores de edad. “No que los cumplan en el mismo año, sino que ya los tengan. Otra de las condiciones es que tengan la titulación de socorrista”, relata.
A pesar de que la formación es imprescindible, no descartan la idea de contemplar un curso para preparar a los futuros empleados que no posean este certificado. “Todavía no lo tenemos muy claro; está en el aire. La idea sería que, si vienen bastantes personas sin esta acreditación, pero que estén interesadas, hacer esta instrucción”, indica.
“Hasta que no hagamos la selección y veamos cuantas personas son finalmente, no decidiremos si se hace o no. Lo que se pretende principalmente es que haya mayoría y con titulación”.
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