La
Asociación de Tropa y Marinería (ATME), con representación en todo el país y también en Ceuta, ha asegurado este martes que el actual modelo de carrera para estos colectivos se basa en la temporalidad y "en el convencimiento, por parte del Gobierno de turno, de que estos
militares temporales, antes de acabar su último compromiso, encuentren un trabajo a través de los mecanismos de Sapromil o de la reserva de plazas y baremación del tiempo de servicio en las diferentes administraciones públicas". Sin embargo, "si imposible ha sido incluir la baremación del tiempo de servicio en las diferentes convocatorias de acceso a la función pública y complicado implementar la reserva de plazas en las diferentes policías locales, bien por el color político del Ayuntamiento o porque su Ley de Coordinación de Policías Locales autonómica no recogía tal posibilidad, parece que también la reserva de plazas en otros ministerios de la administración central". En este sentido, han recordado que para el colectivo las plazas obligadas por la Ley de Tropa y Marinería (Guardia Civil, Policía Nacional o Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera), "es inalcanzable, aunque sus ministros sean del mismo partido político del ejecutivo que gobierna".
Reserva de plazas en los procesos selectivos
ATME, en el primer Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (Coperfas) del año 2020, presentó una propuesta para que se creara una reserva de plazas en los procesos selectivos de ingreso en los cuerpos de Instituciones Penitenciarias y en los procesos selectivos en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, todos ellos dependientes del Ministerio de Interior.
La iniciativa fue estimada parcialmente, en el sentido de que "estaba muy avanzado el acuerdo con Instituciones Penitenciarias para la reserva de plaza" y que además se estaban abriendo "cauces de diálogo a través de la Comisión Interministerial de coordinación y seguimiento de las medidas adoptadas por la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados para ampliarlo a otras plazas, entre ellas las de la Dirección General de Tráfico en plazas para examinadores". "Pasados dos años y medio sin tener noticias sobre el tema, la asociación profesional se volvió a interesar ante el ministerio de Defensa, recibiendo como respuesta que se continuaban los contactos para facilitar la reserva efectiva de plazas en las próximas convocatorias que se publicasen. Asimismo, en lo que respecta a puestos de trabajo como examinadores de tráfico, se informaba que se habían planificado acciones específicas en dos direcciones", ha continuado el comunicado. Por un lado, pedían "incorporar ese perfil profesional al proyecto es tu fuerza”, en colaboración con la CEOE, para impulsar la empleabilidad del personal militar como profesor de autoescuelas o instructor vial. "Hasta la fecha de la respuesta se habían incorporado al proyecto 55 autoescuelas". Por el otro, exigían facilitar el acceso a puestos de trabajo como examinador en la Dirección General de Tráfico: "Se estaba trabajando en la formación de monitores de escuela de conductores para solicitar su convalidación por el Ministerio de Interior", han continuado.
Más de tres años sin firmarse
ATME no puede entender que este acuerdo tarde más de 3 años en firmarse, "a menos que no exista voluntad política de hacerlo por alguna de las partes, sobre todo cuando los ministerios dependen del mismo gobierno", señala para anunciar que ha remitido una batería de preguntas solicitando información sobre el estado actual en que se encuentra las negociaciones. En relación con las plazas para examinadores, se ha solicitado información sobre cuantos monitores de escuela de conductores se han formado para que puedan solicitar la convalidación de su titulación por el Ministerio de Interior y cuantos la han visto convalidada; así como si afecta también a militares temporales y reservistas de especial disponibilidad.
En contra de que Robles continúe al frente de Defensa
Por otro lado, han valorado muy negativamente la continuidad de
Margarita Robles al frente del
Ministerio de Defensa, de la que critican abiertamente su "nefasta política salarial" junto a la negativa de unificar para todas las escalas un modelo de carrera único, lo que produjo que ATME abandonara en 2021 el Pleno del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, dejando de asistir a ellos durante todo el resto de legislatura. La organización señala que la nueva situación internacional que ha supuesto una lluvia de millones de euros para adquisición y mantenimiento de armamento debe suponer irremediablemente un nuevo periodo donde se produzcan
mejoras salariales, profesionales y de derechos para los militares. Según ATME, Margarita Robles al inicio de su mandato en la pasada Legislatura "parecía que llegaba con un nuevo talante a liderar el ministerio, con ganas de dialogar con las asociaciones profesionales militares y con unas ideas muy claras en materia de conciliación familiar y laboral para los militares, a semejanza del resto de trabajadores de la administración pública, pronto se vio superada por la realidad, debido a su política inmovilista en materia retributiva y de modelo de carrera para la tropa y marinería". Pero mientras sus medidas de conciliación se publicaban en el Boletín Oficial del Estado y en el de Defensa, "su desarrollo se estancaba en las unidades militares, donde ciertos jefes de unidad hacían todo lo posible por poner los mayores impedimentos posibles para poder ser disfrutadas por los interesados", afirma la asociación. Entiende la ATME que comienza el nuevo mandato de Margarita Robles con una situación económica en su Ministerio "como no se había conocido en todo el periodo democrático, debido a la situación internacional ocasionada por la invasión rusa en Ucrania, que ha permitido y permitirá millonarios desembolsos en adquisición y mantenimiento de armamento. Es necesario que este periodo que comienza sea el tiempo de las mejoras salariales, profesionales y de derechos de los militares, en especial de aquellos en que peor situación se encuentran, como son los pertenecientes a la escala de Tropa y Marinería". Desde la Asociación de Tropa y Marinería Española se "continuará vigilante" durante su mandato, "reivindicando incansablemente las mejoras que los militares reclaman". "Qué podemos esperar los militares de una ministra que ya dijo que 1000 militares en la calle manifestándose de 120000 no era un problema, su dejadez y falta de tino en sus declaraciones como otra que dijo que ningún militar se le había acercado a pedirle una retribuciones dignas, deja a las claras su preocupación por los que debería defender, sus militares", concluyen.