El Sindicato de Enfermería Satse Ceuta denuncia la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad ante la crisis que atraviesa el sistema sanitario de la ciudad y reclama la adopción inmediata de medidas extraordinarias para hacer frente a una situación marcada por la elevada presión asistencial y unas plantillas que, en determinadas categorías, resultan insuficientes.
Satse señala que la situación actual vuelve a poner de manifiesto uno de los problemas estructurales de la sanidad ceutí: la dificultad para disponer de profesionales sanitarios cualificados.
El sindicato considera urgente hacer efectivo el Real Decreto 118/2023, que establece que determinados puestos en Ceuta están configurados como de difícil cobertura y permite al Ingesa establecer medidas para incentivar la contratación de profesionales.
Falta de profesionales y sobrecarga de las plantillas
Actualmente existen contratos que presentan dificultades para ser cubiertos por la falta de profesionales disponibles en determinadas bolsas de empleo. Esta situación afecta especialmente a enfermería, fisioterapia, matronas, médicos y técnicos de Rayos.
Según Satse, la falta de profesionales provoca que las necesidades extraordinarias derivadas de la crisis recaigan fundamentalmente sobre las plantillas existentes, dificultando la cobertura de turnos, descansos y posibles bajas laborales.
El sindicato denuncia además que la cobertura de la crisis no cuenta con un plan de contingencia específico y que gran parte del esfuerzo está recayendo sobre los profesionales ya contratados.
En las últimas horas, según explica, se ha informado de manera no oficial al personal de los centros de salud de que la cobertura deberá realizarse de forma obligada, sin que la Dirección haya concretado durante cuánto tiempo deberán sostener esta situación.
Estas horas serán compensadas en tiempo y retribución dentro de los cauces habituales, algo que, según Satse, ha generado malestar entre los profesionales al considerar que se trata de una situación de carácter extraordinario.
“No puede abordarse exclusivamente prolongando el esfuerzo”
Las contrataciones externas derivadas de la crisis tampoco están previstas ante la falta de profesionales en las bolsas de trabajo. Satse asegura que le consta que el Ingesa de Ceuta ha solicitado a los servicios centrales la contratación extraordinaria de enfermeras mediante el Sistema de Promoción Interna Temporal.
El sindicato considera que la situación “no puede abordarse exclusivamente mediante refuerzos puntuales o prolongando el esfuerzo de las plantillas” y reclama medidas extraordinarias para compensar a los profesionales, así como actuaciones a corto y medio plazo destinadas a captar, contratar y fidelizar sanitarios en Ceuta.
También considera urgente garantizar los descansos de los trabajadores y prevenir el agotamiento físico y psicológico, evitando que las necesidades extraordinarias del sistema supongan una vulneración de los derechos laborales o un deterioro de la seguridad asistencial.
Satse destaca además que las dificultades para ejercer el derecho a la conciliación se han multiplicado durante los meses de verano debido a unas plantillas “mermadas” tanto en los hospitales como en los centros de salud. A ello se suma, según el sindicato, que los cambios se comunican en muchas ocasiones con muy poca antelación.
Satse reclama vigilancia y seguridad
El sindicato reclama igualmente reforzar los mecanismos de vigilancia, prevención y control ante posibles enfermedades transmisibles, aplicando los protocolos sanitarios correspondientes y evitando cualquier situación de alarma o estigmatización.
En este sentido, Satse señala que actualmente no existe presencia policial y militar en las urgencias, pese a que sí se ha desplegado en otros puntos de la ciudad. El sindicato denuncia que en los últimos días se ha producido un intento de agresión y considera que este tipo de situaciones “no ha de ser permitido”.
En cuanto a la atención domiciliaria, reclama una evaluación específica de los riesgos laborales y de seguridad a los que se enfrentan los profesionales, además de protocolos claros para actuar en las zonas consideradas de mayor riesgo.
“La situación está desbordada”
Satse califica de “desorbitado” el incremento de la presión asistencial en Atención Primaria y en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta. Según sus datos, actualmente se están realizando alrededor de 500 asistencias diarias.
En el Servicio de Urgencias de Atención Primaria no se ha modificado el horario de atención ni la plantilla pese al aumento de las asistencias, que están relacionadas fundamentalmente con traumatismos, fracturas, heridas de arma blanca, enfermedades infecciosas y heridas sobreinfectadas.
La situación del servicio 061 también se encuentra, según Satse, “desbordada”. Las salidas a playas, naves y otros puntos críticos de la ciudad se han multiplicado respecto al primer día y están siendo cubiertas con personal voluntario de Atención Primaria y de hospitalización.
El sindicato reclama asimismo que se habiliten todos los espacios asistenciales adicionales del Hospital Universitario cuando sea necesario, aunque advierte de que cualquier ampliación de la capacidad debe ir acompañada de la correspondiente dotación de profesionales.
Reclaman una solución estable
Satse considera necesario realizar una revisión urgente de la organización de la asistencia en Atención Primaria y adoptar una solución estable que permita responder a las necesidades actuales y evite prolongar indefinidamente una medida planteada inicialmente como temporal.
Ante esta situación, el sindicato sostiene que “ya no son suficientes las medidas puntuales ni las soluciones provisionales” y reclama una respuesta “coordinada, inmediata y proporcional a las necesidades existentes”.
Por último, Satse Ceuta ha solicitado de forma urgente una reunión con la Junta de Personal para abordar la situación generada por la actual crisis sanitaria.
