El Sindicato de Enfermería (SATSE) interpuso el viernes pasado una denuncia formal ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Ceuta en la que expone que la situación actual del servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de Ceuta “no está recogiendo” las recomendaciones del propio Servicio de Preventiva,
Salud Pública y Prevención de Riesgos Laborales. “Una vez más”, criticó el sindicato en un comunicado, “de nada han servido ni la paciencia ni la buena fe para conseguir que Ingesa pusiera los medios necesarios para evitar los accidentes laborales y las agresiones que se están produciendo en este servicio desde que se inauguró el centro”.
Esta representación de los trabajadores remitió a la Inspección los informes del Servicio de Preventiva y un escrito en el que ya se pedía al gerente, Manuel Cabeza, una dotación adecuada de recursos humanos “para garantizar la adecuada cobertura del servicio; con lo que se hubiera conseguido que la calidad ofrecida a los pacientes fuera mayor y a la vez se hubiera disminuido el riesgo laboral del personal de enfermería y del resto de los profesionales”.
SATSE ya censuró en repetidas ocasiones esa falta de personal e incluso mantuvo que la dotación en Psiquiatría “podría tacharse de inexistente al constar únicamente de una enfermera y una auxiliar de enfermería en turno de mañana de lunes a viernes. Todas las tardes, las noches, los fines de semana y los días festivos, los pacientes quedan a cargo de un celador”, subrayó.
“Muchos ya nos han trasladado su temor a quedarse solos porque se han producido varias agresiones y ante situaciones peligrosas se han visto obligados a encerrarse en la ‘pecera’, un habitáculo mínimo, desde donde pueden observar a los pacientes, sin necesidad de salir”, expuso SATSE, que ha reseñado que en una de las últimas agresiones fueron los propios pacientes “los que evitaron que se produjera un mal mayor”. En ese servicio, recordó la central, se atiende a personas con “patologías varias que, en algunos casos, pueden ser violentas”. Asimismo, reivindicó por “imprescindible una dotación completa de personal, así como una formación adecuada en técnicas de prevención y manejo de situaciones potencialmente violentas”.
Con los documentos adjuntos a la denuncia, SATSE hace partícipe de la situación a Trabajo “con el fin de que requiera e inste a Ingesa a cumplir lo legalmente establecido, contratando al personal de enfermería necesario y habilitando una zona para los pacientes fumadores, como marca la ley en estos casos”.
Inhalación de humo al carecer de sala de fumadores
SATSE sostiene que se debe habilitar en la unidad una zona que permita fumar a este tipo de pacientes, como dice la normativa vigente: "Hoy por hoy, los trabajadores se ven obligados a inhalar el humo del tabaco durante toda su jornada laboral, cuando se ha reconocido por todas las administraciones la asociación directa del humo ambiental con la aparición de patologías cardiovasculares, accidentes cerebrovasculares, cáncer, enfermedades respiratorias crónicas...”. Solicita “a todas las asociaciones vinculadas a la Salud Mental y a los familiares" que exijan “la dotación completa del servicio y el cumplimiento de la ley, de forma pública o ante el juzgado, ya que las reclamaciones por vía interna en Ingesa no trascienden y se suelen contestar con un ‘tomaremos las medidas oportunas’ que nunca se materializan”.
