El Sindicato de Enfermería SATSE ha denunciado la situación de "extrema gravedad" que atraviesa la sanidad ceutí como consecuencia de la crisis migratoria y ha advertido del colapso que sufren los profesionales de enfermería, fisioterapia y matronas.
La organización asegura que la presión asistencial derivada de la llegada masiva de personas migrantes se suma a las carencias estructurales que arrastra el sistema sanitario de la ciudad.
Por ello, reclama una respuesta inmediata que proteja la salud de los trabajadores y garantice una atención sanitaria de calidad para toda la ciudadanía.
Plantillas agotadas y sin relevo
SATSE sostiene que el personal sanitario trabaja en condiciones muy alejadas de las recomendables.
Según denuncia, los profesionales de Atención Primaria prestan servicio de lunes a sábado, mientras que el Hospital Universitario mantiene actividad las 24 horas del día durante todo el año, con unas plantillas que califican de insuficientes.
El sindicato afirma que la situación ha llegado a un punto crítico, ya que las bolsas de trabajo están vacías y no existen enfermeras disponibles para cubrir contratos debido a la dificultad para retener a los profesionales formados en la ciudad.
Critican la gestión de la asistencia sanitaria
La organización considera inadmisible que, en un contexto de emergencia, se mantengan abiertos todos los centros de salud "a costa de explotar aún más" al personal.
SATSE defiende que la atención a las personas migrantes debería centralizarse en el Hospital Universitario, utilizando el área habilitada específicamente para este tipo de contingencias y reforzándola con más profesionales. A su juicio, esta medida permitiría aliviar la carga asistencial que soportan actualmente los centros de salud.
Señalan la precariedad como origen de la fuga de profesionales
El sindicato responsabiliza al INGESA de la marcha de numerosos enfermeros y enfermeras formados en Ceuta. Según explica, muchos profesionales que desean desarrollar su carrera en la ciudad terminan trasladándose a otros puntos de España o de Europa debido a la precariedad de los contratos que se ofrecen.
Mientras en otras comunidades autónomas se ofertan contratos de larga duración, SATSE denuncia que en Ceuta continúan realizándose contratos por necesidades del servicio de un solo día, una situación que, afirman, impide cualquier estabilidad laboral.
Reclaman el reconocimiento de Ceuta como Zona de Difícil Desempeño
SATSE insiste en que una de las soluciones pasa por reconocer de forma inmediata a Ceuta como Zona de Difícil Desempeño y Cobertura.
El sindicato sostiene que esta catalogación permitiría incrementar las plantillas y mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.
A su juicio, mientras no se adopte esta medida será imposible retener al personal necesario para hacer frente a situaciones extraordinarias como la actual.
Piden una respuesta inmediata
La organización reclama a las administraciones una actuación urgente que deje de afrontar una crisis estructural únicamente con el esfuerzo de los profesionales sanitarios.
SATSE considera que la situación actual no puede seguir resolviéndose mediante "parches" y advierte de que las plantillas ya no pueden asumir una mayor carga de trabajo.
El sindicato concluye trasladando su reconocimiento a la ciudadanía de Ceuta por el comportamiento demostrado durante estos días y destaca el compromiso de los profesionales sanitarios, de quienes afirma forman parte de esa respuesta ejemplar que está ofreciendo la ciudad ante una situación de máxima complejidad.
