Aena ha publicado una convocatoria de selección de personal para la creación de nuevas bolsas de candidatos en reserva para puestos de técnico de Programación y Operaciones y técnico de Operaciones del Área de Movimiento. La empresa pública ofrece tanto contratos fijos como temporales, con condiciones laborales competitivas y beneficios adicionales para quienes trabajen en ubicaciones especiales como Ceuta, donde se contempla un complemento de residencia.
Tal y como ha informado la empresa pública, las futuras contrataciones de la compañía tienen tanto carácter fijo como temporal y los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el 28 de julio a través de la página web (http://empleo.aena.es/empleo/).
¿Qué perfiles profesionales busca Aena?
En concreto, se convocan plazas de técnico de Programación y Operaciones, profesionales encargados de planificar, coordinar y supervisar la programación operativa del aeropuerto o helipuerto.
Sus funciones incluyen la asignación de recursos, como mostradores, puertas de embarque o posiciones de estacionamiento de aeronaves; el seguimiento de la actividad diaria; el análisis de datos operativos y la mejora de procesos para garantizar una operación segura, eficiente y puntual. También colaboran con compañías aéreas y otros agentes aeroportuarios.
Los técnicos de Operaciones del Área de Movimiento se centran en la supervisión directa del área de movimiento del aeropuerto o helipuerto (pistas, calles de rodaje y plataformas). Controlan y gestionan las operaciones en tiempo real, garantizan el cumplimiento de la normativa de seguridad operacional (safety), inspeccionan el estado del campo de vuelo y coordinan con la torre de control, el servicio de asistencia en tierra y el centro de operaciones del aeropuerto.
Importante demanda en los próximos años
Según ha señalado la compañía, se prevé que en los próximos años Aena necesite incorporar un gran número de profesionales en estas dos ocupaciones debido a jubilaciones y ampliación de la operativa en los principales aeropuertos.
Por ello, ha asegurado "esta convocatoria representa una gran oportunidad para acceder a un empleo estable y, a medio plazo, conseguir una plaza fija dentro de la empresa pública".
Salario y beneficios
El salario de un técnico Programación y Operaciones junior inicial es de 27.476 euros brutos anuales en 14 pagas; mientras que el de su homólogo en Operaciones del Área de Movimiento es de 26.749 euros brutos anuales en 14 pagas.
Además, cuenta con complementos de turnicidad, transporte y nocturnidad en función del horario operativo del aeropuerto en que preste servicio, que oscilan entre 2.000 y 3.500 euros brutos anuales. Adicionalmente, existen complementos de residencia para trabajadores en aeropuertos o helipuertos de Islas Canarias, Islas Baleares, Ceuta o Melilla.
Retribuciones variables por desempeño, aportaciones a plan de pensiones, abono de comida, seguro médico y seguro de vida y accidentes son otros de los beneficios de estos trabajadores
Requisitos de participación
Para participar en la convocatoria es necesario ser mayor de 18 años y tener nacionalidad española o de la Unión Europea (UE) o estar en situación legal para residir y trabajar en España.
Asimismo, los candidatos deben tener al menos un nivel de estudios de Bachillerato, BUP, FPII, Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalente según el Ministerio; disponer del permiso de conducir clase B válido para conducir en España y no tener limitaciones médicas incompatibles con la ocupación.
Basta con hacer la o con un canuto o piden algo más?