La Ciudad Autónoma de Ceuta ha firmado un convenio de colaboración con la Escuela Ciudadana de Administración Pública (ECAP), una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la orientación y preparación gratuita de oposiciones, con el objetivo de acercar el empleo público a la ciudadanía y fomentar el acceso a la función pública entre los jóvenes ceutíes.
El acuerdo ha sido firmado por la vicepresidenta segunda del Gobierno y consejera de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital, Kissy Chandiramani Ramesh, y por el presidente de la ECAP, Ernesto Castellano Altable.
Se trata de una iniciativa pionera, ya que Ceuta se convierte en la primera institución pública que colabora con esta asociación, cuya labor se centra en facilitar información y recursos gratuitos para preparar oposiciones y orientar sobre las distintas carreras profesionales dentro del sector público.
La ECAP ofrece además formación online gratuita para opositores, lo que permite que cualquier persona pueda acceder a la preparación desde cualquier lugar y sin coste.
El convenio contempla la organización de jornadas de difusión sobre las oportunidades laborales en la Administración pública.
Estas actividades incluirán charlas presenciales en centros educativos de enseñanza secundaria, bachillerato y formación profesional, así como encuentros con entidades sociales y jornadas informativas abiertas a la ciudadanía.
El primer ciclo de actividades tendrá lugar en la semana del 4 de mayo, cuando miembros de la ECAP visitarán diferentes centros educativos de Ceuta para impartir sesiones informativas dirigidas al alumnado.
Posteriormente, se desarrollará un segundo ciclo de charlas y jornadas durante el mes de octubre.
Las sesiones abordarán aspectos como los distintos cuerpos y escalas de la Administración, los procesos selectivos para acceder a la función pública, las convocatorias vigentes y métodos de preparación de oposiciones.
También se distribuirán materiales informativos y guías prácticas adaptadas a los distintos niveles formativos.
El objetivo de esta colaboración es doble: por un lado, acercar el empleo público a la ciudadanía y, por otro, fomentar vocaciones de servicio público entre los jóvenes, especialmente entre aquellos colectivos con menor acceso a información sobre las oportunidades laborales en la Administración.
Asimismo, las actividades buscan contribuir a la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, difundiendo recursos y herramientas de preparación accesibles para cualquier persona interesada.
Para el desarrollo de las actividades, la Ciudad aportará una financiación de 10.000 euros, destinada a cubrir los gastos logísticos, la elaboración de materiales informativos y el desplazamiento del equipo docente de la ECAP a la ciudad.
El convenio tendrá una vigencia inicial de un año, con posibilidad de prórroga anual hasta un máximo de cuatro años, y contará con una comisión mixta de seguimiento encargada de coordinar y evaluar las actuaciones previstas.
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