Entre las tantas preguntas que se plantean aquellos que se encuentran cobrando el paro, incluyendo algún vecino de Ceuta, tiene que ver con lo que procede en el caso de tener la posibilidad de un trabajo a tiempo parcial.
En caso de que la persona encuentre un trabajo a tiempo parcial mientras está cobrando la prestación contributiva o el subsidio por desempleo, existen dos alternativas que plantea el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE): suspeder la prestación o compatibilizar la misma.
En este sentido, el SEPE indica que si la persona “interrumpió la prestación y el contrato dura menos de 360 días, cuando este finalice, puede solicitar la reanudación de la prestación que tiene interrumpida”.
Por otra parte, si el contrato dura 360 días o más, “cuando finalice, puede solicitar una nueva prestación con estas cotizaciones u optar por reanudar la prestación que usted interrumpió al empezar a trabajar”. En caso de que el interesado se decida por la última alternativa, aclaran que “las cotizaciones que hubieran servido para generar la nueva prestación (que no ha elegido), no podrán tenerse en cuenta para una prestación posterior”.
Los requisitos para estar en este estatus es en primer lugar que se esté cobrando la prestación contributiva y comenzar un trabajo a tiempo parcial mientras está percibiendo la prestación. Adicionalmente es necesario “mantener la inscripción como demandante de empleo”.
En lo que respecta a la duración y cuantía, desde el SEPE explican que “si compatibiliza la prestación con el trabajo a tiempo parcial, la duración de la prestación no cambia”, aunque aclaran que “el importe de la prestación será menor, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice.
Por otra parte, adelantan que “si la prestación no está agotada al terminar el contrato y solicita su reanudación, volverá a percibir la cantidad íntegra que le corresponda”.
Sobre el pago de la prestación y subsidio por desempleo este se realizará mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que indique el interesado, “siempre que sea titular de la misma”.
Un detalle importante que no dejan a un lado es que “si ha conseguido una colocación a tiempo parcial, en el momento en que sepa que va a producirse, comuníquela en la Sede Electrónica del SEPE si dispone de certificado digital o DNI electrónico o usuario y contraseña Cl@ve”.
