ha publicado este 23 de abril la resolución del presidente del Consejo de Administración de Aparcamientos Municipales y Gestión Vial de Ceuta S.A. (Amgevicesa), Alejandro Ramírez Hurtado, por la que se aprueban la relación definitiva de aspirantes aptos/as y no aptos/as para
para la oferta de empleo de la sociedad para 2023, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna.
En el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta número 6397 de 05/04/2024, está publicada la relación provisional de aspirantes aptos/as y no aptos/as en la fase de concurso. Como se expone en las bases de este
proceso selectivo de empleo público, los candidatos disponen de un plazo de cinco días hábiles para la presentación de alegaciones. Finalizado dicho plazo de presentación de alegaciones, éstas fueran revisadas por el Tribunal Calificador correspondiente, emitiendo la valoración de las mismas. Este proceso se ha llevado a cabo tras haber sido evaluada la documentación aportada por todos los aspirantes y de acuerdo con lo estipulado en las bases de la convocatoria del puesto laboral ofertado. El Presidente del Consejo de Administración de
Amgevicesa, Alejandro Ramírez firma el documento por el cual establece en virtud de los Estatutos de la Sociedad, el acuerdo del Consejo de Administración con fecha 29 de marzo de 2023, resuelve aprobar la relación definitiva de aspirantes aptos/as y no aptos/as en la Fase de Concurso dentro de la categoría de Taquillero/a.
En los próximos días se publicará la convocatoria de la prueba de la fase de esta oposición del presente proceso selectivo, para los/as aspirantes que hayan sido considerados aptos/as por el Consejo de la fase de concurso. En dicha convocatoria se indicará exactamente la fecha, lugar y hora de realización.