La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos (Correos) ha publicado este miércoles las bases de la convocatoria conjunta de la convocatoria de ingreso de personal laboral indefinido 2020 y 2021 para cubrir 5.377 puestos en las categorías del grupo profesional IV, o lo que es lo mismo, de Personal Operativo. Esta convocatoria, que seguramente también contará con varias vacantes para Ceuta, es la mayor oferta pública de empleo de la compañía postal en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes al Grupo Profesional IV que son los de Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
Con esta convocatoria, según ha indicado la empresa de mensajería y paquetería en nota de prensa, se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de los clientes.
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases diferenciadas. En un primer momento, se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos. En una segunda fase, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abirá el plazo para presentar solicitudes.
Correos publicará contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposición del público general se anunciará en el primer semestre de 2022.
Posteriormente, se publicará la oferta de puestos de trabajo a nivel provincial y sus características, y se abrirá el plazo y la forma de presentación de las solicitudes. Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en noviembre de 2022.
Las localidades y lugares de examen serán distribuidos teniendo en cuenta el aforo disponible según las posibilidades existentes para cumplir fielmente con las medidas sanitarias establecidas debido a la pandemia.
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