El PSOE de Ceuta ha valorado positivamente la creación del puesto de Jefe/a de Servicio de Igualdad dentro de la estructura de la Ciudad Autónoma, aprobado mediante modificación de plantilla publicada en el BOCCE nº 6555 de 10 de octubre de 2025.
Según la formación socialista, se trata de “una figura necesaria, largamente demandada, y que debía haberse puesto en marcha mucho antes”.
Sandra López Cantero, responsable institucional y adjunta de organización, advierte: “Este puesto puede ser clave para coordinar y transversalizar las políticas de igualdad en Ceuta, siempre que se le dote de competencias reales, de recursos suficientes y de personal cualificado. Lo importante ahora es que no se convierta en un mero gesto, sino en un instrumento útil de la transformación social”.
A pesar de respaldar la medida, el PSOE denuncia “la falta de transparencia, planificación y diálogo institucional” en el proceso. “Ni se ha explicado públicamente el contenido del puesto, ni se ha hecho partícipe a los órganos consultivos en materia de igualdad, ni se ha presentado una memoria justificativa completa que permita conocer sus funciones, estructura o encaje técnico dentro de la administración”, señalan.
Por ello, el partido registrará “una solicitud formal de información para esclarecer todos estos aspectos, ante el silencio institucional y el riesgo de que este nuevo cargo se perciba como una figura improvisada o incluso diseñada a medida”.
López Cantero insiste: “Estamos a favor de este puesto, pero no podemos aceptar que se cree sin rendición de cuentas, sin memoria técnica ni debate público. Queremos saber qué hará, cómo se seleccionará a la persona titular, qué competencias tendrá, qué presupuesto gestionará y a quién rendirá cuentas”.
El PSOE recuerda que las políticas de igualdad en Ceuta “llevan años en situación crítica”, destacando la falta de evaluación del anterior Plan de Igualdad, la apertura pendiente del centro de crisis 24 horas y la saturación de los servicios de atención a mujeres víctimas. Además, denuncia la inexistente coordinación entre áreas clave como Sanidad, Educación o Juventud y la falta de convocatoria del Consejo Sectorial de la Mujer.
“No queremos una figura decorativa. Queremos un puesto con autoridad técnica, autonomía funcional y capacidad real de intervención”, concluye López Cantero. “Exigimos que el proceso de provisión sea limpio, abierto y con criterios de mérito y capacidad. La igualdad no puede seguir gestionándose con amiguismos ni opacidad”.
El PSOE confía en que la creación de este puesto sea “el primer paso hacia una política de igualdad estructural, transversal y transformadora”, siempre que la Consejería competente abandone la improvisación y demuestre un compromiso real con la causa.
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