El Ministerio de Defensa publicó este jueves la oferta de plazas correspondiente al primer ciclo de selección de Tropa y Marinería para el año 2026, con un total de más de 4.500 plazas en toda España. La convocatoria forma parte del plan anual de incorporación de personal militar profesional que afecta de lleno a Ceuta.
Dentro del reparto nacional, Ceuta destaca de forma significativa, ya que de las 3.204 plazas del Ejército de Tierra, 92 estarán destinadas a la ciudad. Esta cifra sitúa a la ciudad como uno de los principales destinos dentro de la oferta del Ejército de Tierra para este ciclo.
De manera concreta, se ofertan 60 plazas para el Tercio Duque de Alba 2º de la Legión en la especialidad de Infantería; una plaza para el Grupo de Regulares de Ceuta 54 en Hostelería y alimentación; y otras destinadas al Batallón de Cuartel General. Además, de la COMGE de Ceuta se publican 31 plazas, repartidas en 20 de Transmisiones, 10 de Infantería y una de Música.
Reparto de plazas y aumento de la oferta
Asimismo, entre las plazas ofertadas por la Armada, se incluyen vacantes en Buques y Unidades de la Zona Sur, que comprende Rota, San Fernando, Cádiz, Málaga, Ayamonte y Ceuta, ampliando las posibilidades de destino para los aspirantes interesados en este cuerpo.
La cifra total representa un aumento notable con respecto a convocatorias anteriores y refleja el compromiso del Gobierno por fortalecer las Fuerzas Armadas ante los retos de seguridad actuales y futuros, según se desprende de la propia publicación oficial.
Este proceso está dirigido a personas interesadas en incorporarse como personal militar profesional, con diferentes especialidades y opciones de carrera dentro del Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio.
Calendario de inscripción y procedimiento
La convocatoria establece un calendario de inscripción y pruebas que se desarrollará a lo largo del primer semestre del año, con plazos definidos y procedimientos diseñados para facilitar la participación de los aspirantes.
En este primer ciclo de 2026 se ofertan 4.527 vacantes, distribuidas en 3.204 para el Ejército de Tierra, 693 para la Armada y 630 para el Ejército del Aire y del Espacio. Del total, 50 plazas incorporan un baremo específico para Deportistas de Alto Nivel.
El proceso se inicia con la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas, dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento, al Jefe del Órgano de Apoyo o al Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa correspondiente a la provincia de residencia del aspirante. Este trámite podrá realizarse entre el 9 de enero y el 22 de febrero de 2026.
Inscripción digital y fases del proceso
La solicitud de cita previa deberá gestionarse a través de la Sede Electrónica Central del Ministerio de Defensa, siendo necesario el uso de un certificado electrónico, como el DNI-e o el sistema Cl@ve, para completar el procedimiento.
La incorporación de los aspirantes seleccionados a los centros docentes militares de formación está prevista para el 4 de mayo en este primer ciclo. El segundo ciclo de selección comenzará en junio, con la publicación de nuevas plazas en las Subdelegaciones de Defensa y en la página web oficial del Ministerio.
Los aspirantes que superen el proceso tendrán la posibilidad de iniciar una carrera profesional caracterizada por la estabilidad, los beneficios sociales, la formación continua y el desarrollo en distintas especialidades dentro de Tropa y Marinería.
Requisitos, evaluación y oportunidades
El proceso de selección consta de diversas fases, que incluyen pruebas físicas, exámenes médicos, evaluaciones psicotécnicas y la valoración de méritos, con el objetivo de seleccionar candidatos con las mejores condiciones físicas, intelectuales y de compromiso para el servicio.
La convocatoria está adaptada para que la información, la presentación de solicitudes y la comunicación con el Ministerio de Defensa se realicen de forma digital, lo que facilita la participación desde cualquier lugar del territorio.
Los aspirantes deberán cumplir con requisitos mínimos de edad, nacionalidad y formación, que se detallan en la publicación oficial, junto con el resto de condiciones del proceso.
Atracción de jóvenes y nuevos perfiles
Este incremento de plazas responde también a una estrategia para atraer a más jóvenes a las Fuerzas Armadas, consolidando una carrera que ofrece estabilidad, formación y promoción interna, al tiempo que se incorporan nuevos perfiles profesionales adaptados a los cambios tecnológicos y operativos.
La convocatoria está abierta a hombres y mujeres que cumplan los requisitos establecidos, fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de los cuerpos militares, con el objetivo de captar talento con vocación de servicio y capacidad de adaptación a los retos de la defensa nacional.
