El Consejo de Ministros ha aprobado una partida de 25 millones de euros para financiar los planes de empleo de Ceuta y Melilla. La medida, dada a conocer hoy, permite la viabilidad de ambas actuaciones y los contratos previstos.
Se dará empleo temporal a parados para obras y servicios de interés general y social, tal y como ha apuntado la Delegación del Gobierno.
La partida se destina a través del Servicio Público de Empleo Estatal y el importe de la convocatoria se ejecutará en las anualidades 2025 y 2026.
Con este montante se permitirá la contratación de personal para los programas de empleo que tenga previstos la administración general.
Es una inyección económica que permite sacar del ámbito del desempleo a hombres y mujeres que ven en estos planes de empleo la posibilidad de insertarse en el mundo laboral, aunque sea el tiempo que dura estas prestaciones laborales.
Una vez dispensada la partida económica para permitir la puesta en marcha de estos planes, se perfilarán los programas en distintas modalidades, que serán anunciados por la Delegación del Gobierno.
La cooperación del SEPE es determinante en todo este proceso para sacar los programas en las dos ciudades autónomas.
También este martes, el Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno (PAFED) 2025.
Junto con la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo y el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios de Empleo (SISPE), constituyen los instrumentos de coordinación y ejecución de las políticas de apoyo activo al empleo en toda España. Se trata de una base a partir de la que los diferentes servicios públicos de empleo deben diseñar y gestionar sus propias políticas.
El Plan Anual concreta los objetivos a alcanzar en el año tanto en el conjunto de España como en cada una de las distintas Comunidades Autónomas y los indicadores que se van a utilizar para valorar el grado de consecución de dichos objetivos, partiendo de la experiencia de la evaluación de los Planes de 2023 y 2024.
Entre las novedades destaca que este 2025 se establecen, por primera vez, objetivos cuantitativos por colectivos de atención prioritaria. Los colectivos que se tienen en cuenta son: jóvenes, mujeres, jóvenes y mujeres con baja cualificación, parados de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad y personas vulnerables. Estos objetivos se han definido con indicadores cuantitativos de los servicios prestados por los servicios públicos de empleo.
Asimismo, se ha diseñado una nueva estructura de indicadores adaptados a la Estrategia 2025-2028. Todas las medidas descritas en el Plan contarán con sus correspondientes indicadores, definidos específicamente para su seguimiento y evaluación.
Igualmente, a partir de 2025, la información relativa al seguimiento del PAFED a través del cuadro mando se publicará con frecuencia trimestral.
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