Piden a Interior reservar el 5% de las plazas para el CNP a discapacitados en la próxima oferta

La Agrupación Reformista de Policías (ARP), con presencia nacional y también en Ceuta, se ha dirigido al ministro del Interior solicitando que "de forma urgente" considere su propuesta y eleve su traslado al Gobierno de la Nación para que se dicten las medidas oportunas para que "en la próxima convocatoria del Consejo de la Policía, a través de su Comisión de Personal y Proyectos Normativos, la Dirección General de la Policía proceda y apruebe la reserva del 5% de plazas en la próxima oferta de empleo público para el acceso a la Policía Nacional a personas con discapacidad".

Así lo ha informado ARP a través de nota de prensa agregando que, "como sindicato reformista y progresista, nos debemos a unos valores y principios acordes del siglo XXI, defendemos los derechos de los ciudadanos y policías que demandan de los poderes públicos reformas de calado en esta institución policial, la cual no puede permanecer por más tiempo estática, hierática ante ese sentimiento de cambio que se palpa en el conjunto de la sociedad".

La organización sindical considera que la discapacidad es una circunstancia presente en la sociedad y que, lamentablemente, dicha circunstancia es motivo de discriminación. En ese sentido recuerdan que el artículo 49 de la Constitución indica que “los poderes púbicos realizarán una política de visión, tratamiento, rehabilitación, e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que en ese título otorga a todos los ciudadanos".

"La Policía Nacional dispone de varias Comisarías Generales en las que un funcionario/a puede desempeñar distintos puestos de trabajo por especialidades, algunas más operativas que otras, todas importantes y dispone de un amplio abanico de puestos de trabajo", analizan desde el sindicato. Con ello defienden que "todos los policías no tienen por qué ser GEO o GOE". Reconocen que hay muchos puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personas con discapacidad tales como la Oficina de Denuncias, Policía Científica, Oficina de Documentación de Españoles y Extranjeros, Archivo, Secretaría, Sala del 091, Guías Caninos, Información, Participación Ciudadana. "Inclusive tras una valoración de aptitud física, hay personas con discapacidad física que pueden realizar funciones operativas sin limitación alguna con prótesis robóticas", considera la organización.

Sustentan esta demanda, además, en experiencias ya conocidas porque "ya se han producido actuaciones judiciales como la obligación de reservar plazas a Policía Local y Bomberos a personas con discapacidad en la Junta de Andalucía, y en uno de sus ayuntamientos, Córdoba".

"En el caso de Policía, entiende que hay cabida en las tareas de auxilio al ciudadano o que hay actividades como las de los agentes-tutores que imparten charlas preventivas para jóvenes (drogas, ciberacoso o nuevas tecnologías) que perfectamente se pueden acometer por estas personas con discapacidad, ya que de lo que se trata por esta organización, es de buscar soluciones audaces e imaginativas como las que propone la Agrupación Reformista de Policías", concluyen en su nota.